Coût aux États-Unis pour le poste : Agent de voyages
Le salaire mesuré par le BLS sur 55,110 emplois, les charges supplémentaires payées par l’employeur, la rémunération dans chaque État et les tâches principales du métier déjà présentes dans les usages de l’IA.
Valeurs médianes pour l’ensemble des États-Unis. Votre coût dépend du lieu de recrutement, des avantages sociaux offerts et des heures travaillées.
- Salaire médian
- $50,160
- Salaire horaire
- $24.11
- Coût horaire, charges comprises
- $30.03
- La moitié centrale gagne
- $41,950 à $63,060
- Emplois aux États-Unis
- 55,110
Salaire × 1.2455 pour les avantages sociaux et les cotisations patronales, d’après le BLS.
Aux États-Unis, pour le poste suivant, Agent de voyages, le salaire médian est de $50,160 par an, soit $24.11 de l’heure, sur 55,110 emplois. Avantages sociaux compris, ce poste coûte environ $62,470 à une petite entreprise. Sur ses 8 tâches principales, 2 apparaissaient dans des conversations sur Claude.ai en mai 2026. Pour 1 d’entre elles, Claude effectuait principalement la tâche plutôt que d’assister une personne.
Les tâches, une par une
Les 8 tâches principales recensées par O*NET pour la profession « agents de voyages », classées par importance, et leur présence dans les conversations sur Claude.ai pendant la période mai 2026. La barre distingue les conversations où Claude effectue la tâche de celles où il aide une personne à l’effectuer.
- 01Encaisser auprès des clients le paiement du transport et de l’hébergement.API : 98% ont effectué la tâche, 2% ont apporté une aide
- 02Calculer le coût du transport et de l’hébergement à l’aide d’une calculatrice, d’un ordinateur, des barèmes tarifaires des transporteurs et des hôtels, ou communiquer le prix d’un voyage à forfait.Claude.ai : 43% ont effectué la tâche, 57% ont apporté une aide
- 03Échanger avec les clients pour connaître leur destination, leur mode de transport, leurs dates de voyage, leur budget et leurs besoins en matière d’hébergement.Claude.ai : 64% ont effectué la tâche, 36% ont apporté une aide · API : 97% ont effectué la tâche
- 04Concevoir, présenter, organiser et vendre des circuits touristiques et des offres promotionnelles proposés par différents transporteurs.
- 05Consigner et tenir à jour les informations sur les clients, les prestataires et les forfaits de voyage.
- 06Réserver les transports et les hôtels par ordinateur ou par téléphone.
- 07Imprimer ou demander les titres de transport à l’aide d’un système informatique relié au transporteur.
- 08Fournir aux clients des brochures et des documents contenant des informations touristiques, notamment sur les coutumes locales, les sites d’intérêt et la réglementation des pays étrangers.
2 tâches sur 8 figurent dans l’échantillon de conversations Claude.ai de l’Anthropic Economic Index pour la période mai 2026, et 1 autres figurent uniquement dans son échantillon de trafic API, où les entreprises utilisent Claude dans leurs propres logiciels. L’absence de ligne pour une tâche signifie qu’Anthropic a relevé trop peu de conversations pour publier un chiffre, et non qu’il n’y en a eu aucune. Les pourcentages portent sur l’ensemble des conversations Claude.ai échantillonnées. De faibles valeurs sont donc normales : 0.01% des conversations de ce mois portaient sur cette profession.
Rémunération par État
Le salaire annuel médian dans chaque État et dans le District de Columbia, ainsi que son coût complet. Rémunération la plus élevée : Nevada ($63,400) ; la plus faible : Caroline du Sud ($34,560). Le BLS ne publie aucun chiffre lorsque son échantillon est trop petit, ce qui laisse ici 2 données manquantes.
| État | Salaire médian | Coût complet | Moitié centrale | Emplois |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $47,640 | $59,340 | $44,790 à $57,410 | 380 |
| Alaska | $47,650 | $59,350 | $46,540 à $59,260 | 190 |
| Arizona | $51,800 | $64,520 | $44,600 à $63,030 | 1,100 |
| Arkansas | $36,600 | $45,590 | $36,390 à $45,180 | 180 |
| Californie | $51,030 | $63,560 | $45,670 à $58,760 | 4,760 |
| Colorado | $56,570 | $70,460 | $48,370 à $62,500 | 1,100 |
| Connecticut | $60,640 | $75,530 | $48,890 à $71,970 | 650 |
| Delaware | Non publié | · | · | 210 |
| District de Columbia | $61,560 | $76,670 | $47,410 à $75,400 | 160 |
| Floride | $50,060 | $62,350 | $39,260 à $63,540 | 9,430 |
| Géorgie | $48,880 | $60,880 | $35,630 à $60,050 | 2,300 |
| Hawaï | $47,560 | $59,240 | $31,880 à $65,140 | 580 |
| Idaho | $48,110 | $59,920 | $29,990 à $57,700 | 220 |
| Illinois | $49,090 | $61,140 | $44,540 à $59,240 | 2,120 |
| Indiana | $48,530 | $60,440 | $36,310 à $59,930 | 640 |
| Iowa | $45,440 | $56,600 | $36,470 à $57,360 | 290 |
| Kansas | $53,600 | $66,760 | $46,080 à $60,040 | 250 |
| Kentucky | $49,370 | $61,490 | $44,120 à $58,860 | 220 |
| Louisiane | $35,970 | $44,800 | $33,920 à $47,040 | 310 |
| Maine | Non publié | · | · | 120 |
| Maryland | $49,160 | $61,230 | $38,550 à $57,540 | 360 |
| Massachusetts | $56,450 | $70,310 | $46,200 à $66,300 | 1,810 |
| Michigan | $46,250 | $57,600 | $39,090 à $58,500 | 1,150 |
| Minnesota | $47,260 | $58,860 | $35,170 à $71,830 | 890 |
| Mississippi | $49,050 | $61,090 | $39,630 à $59,990 | 160 |
| Missouri | $45,460 | $56,620 | $31,180 à $57,130 | 1,500 |
| Montana | $61,330 | $76,390 | $46,500 à $68,480 | 200 |
| Nebraska | $49,690 | $61,890 | $37,220 à $55,260 | 240 |
| Nevada | $63,400 | $78,960 | $63,400 à $63,400 | · |
| New Hampshire | $47,190 | $58,780 | $42,860 à $60,470 | 130 |
| New Jersey | $61,090 | $76,090 | $45,900 à $73,370 | 1,660 |
| Nouveau-Mexique | $44,700 | $55,670 | $30,640 à $46,500 | 120 |
| New York | $55,580 | $69,220 | $47,990 à $73,480 | 3,180 |
| Caroline du Nord | $56,180 | $69,970 | $45,560 à $63,810 | 1,250 |
| Dakota du Nord | $44,740 | $55,720 | $37,440 à $59,710 | 150 |
| Ohio | $46,000 | $57,290 | $37,920 à $59,530 | 1,140 |
| Oklahoma | $36,980 | $46,060 | $21,120 à $47,410 | 600 |
| Oregon | $56,810 | $70,760 | $48,800 à $63,400 | 620 |
| Pennsylvanie | $47,720 | $59,440 | $40,520 à $61,620 | 1,470 |
| Rhode Island | $59,790 | $74,470 | $45,950 à $76,710 | 250 |
| Caroline du Sud | $34,560 | $43,040 | $30,550 à $49,600 | 680 |
| Dakota du Sud | $44,510 | $55,440 | $37,990 à $58,330 | 200 |
| Tennessee | $55,640 | $69,300 | $46,580 à $63,810 | 540 |
| Texas | $49,500 | $61,650 | $42,550 à $62,060 | 4,310 |
| Utah | $56,670 | $70,580 | $37,970 à $63,680 | 440 |
| Vermont | $60,560 | $75,430 | $50,150 à $64,010 | 120 |
| Virginie | $45,260 | $56,370 | $35,430 à $59,400 | 1,050 |
| Washington | $55,260 | $68,830 | $48,010 à $61,750 | 1,710 |
| Virginie-Occidentale | $44,760 | $55,750 | $37,880 à $45,010 | 250 |
| Wisconsin | $47,080 | $58,640 | $37,530 à $57,030 | 810 |
| Wyoming | $48,030 | $59,820 | $36,150 à $53,850 | 50 |
Le même coefficient de charges et d’avantages sociaux est appliqué dans chaque État, car le BLS ne publie pas ces coûts par taille d’entreprise pour chacun d’eux. La moitié centrale correspond aux salaires situés entre le 25e et le 75e percentile.
D’où viennent ces chiffres
Tous les chiffres proviennent d’un fichier public. Le seul calcul concerne le coût complet : le salaire multiplié par 1.2455.
- Salaires
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, profession 41-3041 (Agents de voyages). Le BLS calcule les montants annuels en multipliant le salaire horaire par 2,080 heures. Ils incluent donc déjà la rémunération des congés payés.
- Coût complet
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juin 2026 (2026 Q2), entreprises privées de 1 à 49 salariés : $37.64 de rémunération totale par heure, rapportés à $27.88 de salaire et $2.34 de congés payés, donnent 1.2455. Les congés payés figurent au dénominateur, car le salaire annuel les inclut déjà.
- Tâches
- Tâches principales d’O*NET 31.0 pour le code 41-3041.00, les dix mieux classées selon leur note d’importance. Certaines professions en comptent moins.
- Utilisation de l’IA
- Anthropic Economic Index, publication de juin 2026, conversations de la période mai 2026. « A effectué la tâche » correspond à la part d’automatisation d’Anthropic : l’utilisateur demande à Claude de faire le travail. « A aidé » correspond à l’augmentation : l’utilisateur travaille avec Claude pour apprendre, vérifier ou améliorer son travail.
- Non mesuré
- Ce que paie une entreprise donnée et la capacité d’un système IA à bien accomplir une tâche. Les chiffres relatifs à l’IA comptent les conversations portant sur une tâche, pas les emplois remplacés.
Cette page contient des informations provenant de O*NET 31.0 Database, du U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilisées sous licence CC BY 4.0. O*NET® est une marque de USDOL/ETA. Les données sur l’utilisation de l’IA proviennent de Anthropic Economic Index d’Anthropic, sous licence CC BY. Les données sur les salaires et les avantages sociaux proviennent de U.S. Bureau of Labor Statistics.
Combien coûterait un système IA pour ce travail ?
Comparez $62,470 au coût de fonctionnement d’un système qui effectue les tâches ci-dessus, en comptant son développement dans la première année.
Salaires BLS mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index