Quanto costa negli Stati Uniti il ruolo Agente di vendita di polizze assicurative
La retribuzione rilevata da BLS su 479.100 posti di lavoro, gli oneri a carico del datore di lavoro, le retribuzioni in ogni Stato e le mansioni principali della professione che compaiono già negli usi dell’AI. Retribuzioni dal BLS per il periodo maggio 2025, verificate il 22 settembre 2026.
Valori mediani per tutti gli Stati Uniti. Il tuo costo effettivo dipende dal luogo in cui assumi, dai benefit che offri e dalle ore lavorate.
- Retribuzione mediana
- 62.280 USD
- Retribuzione oraria
- 29,94 USD
- Costo orario, oneri inclusi
- 37,29 USD
- Il 50% centrale guadagna
- Da 46.870 USD a 96.950 USD
- Posti di lavoro negli Stati Uniti
- 479.100
Negli Stati Uniti, per il ruolo Agente di vendita di polizze assicurative, la retribuzione mediana è di 62.280 USD all’anno, pari a 29,94 USD all’ora, su 479.100 posti di lavoro. Benefit inclusi, un piccolo datore di lavoro paga circa 77.570 USD. Tra le 10 mansioni principali, 2 comparivano nelle conversazioni su Claude.ai nel mese maggio 2026. In 1 di questi casi, Claude svolgeva perlopiù la mansione anziché assistere una persona.
Le mansioni, una per una
Le 10 attività principali indicate da O*NET per la professione agenti di vendita di polizze assicurative, in ordine di importanza, e la loro presenza nelle conversazioni su Claude.ai nel mese maggio 2026. La barra distingue tra le conversazioni in cui Claude ha svolto l'attività e quelle in cui ha aiutato una persona a svolgerla.
- 01Personalizzare i programmi assicurativi in base alle esigenze dei singoli clienti, spesso coprendo diversi tipi di rischio.
- 02Vendere ad aziende e privati, per conto delle compagnie assicurative, polizze di vario tipo, tra cui assicurazioni auto, incendio, vita, immobili, sanitarie e odontoiatriche, oltre a polizze specialistiche come quelle marittime, agricole e per la responsabilità professionale medica.
- 03Illustrare caratteristiche, vantaggi e svantaggi delle diverse polizze per promuovere la vendita dei piani assicurativi.Claude.ai: nel 33% dei casi ha svolto la mansione, nel 67% ha fornito assistenza
- 04Svolgere attività amministrative, come la tenuta dei registri e la gestione dei rinnovi delle polizze.
- 05Cercare nuovi clienti e ampliare la clientela attraverso i contatti professionali, individuando potenziali clienti e creando elenchi di prospect.Claude.ai: nel 71% dei casi ha svolto la mansione, nel 29% ha fornito assistenza · API: nel 100% dei casi ha svolto la mansione
- 06Contattare i titolari delle polizze per consegnare e illustrare i contratti, analizzare la copertura assicurativa e suggerire integrazioni o modifiche, oppure cambiare i beneficiari.
- 07Confrontarsi con i clienti per raccogliere e fornire informazioni in caso di richiesta di risarcimento prevista dalla polizza.
- 08Intervistare i potenziali clienti per raccogliere dati sulle loro risorse finanziarie e necessità, sulle condizioni fisiche della persona o sullo stato del bene da assicurare e per discutere delle coperture già in essere.API: nel 99% dei casi ha svolto la mansione, nell’1% ha fornito assistenza
- 09Contattare il sottoscrittore e presentare i moduli necessari per ottenere una copertura assicurativa provvisoria.
- 10Scegliere la compagnia che offre la copertura richiesta dal cliente per la sottoscrizione della polizza.
Attività presenti nel campione di Claude.ai dell'Anthropic Economic Index per il mese maggio 2026: 2 su 10, più altre 1 presenti solo nel campione di traffico API, dove le aziende usano Claude nei propri software. Se un'attività non ha una riga, le conversazioni erano troppo poche perché Anthropic ne pubblicasse i dati. Questo non significa che non ce ne fossero. Le percentuali si riferiscono a tutte le conversazioni di Claude.ai nel campione, quindi valori piccoli sono normali: La quota di conversazioni di quel mese relative a questa professione era under 0.01%.
Retribuzione per Stato
La retribuzione annua mediana in ogni stato e nel District of Columbia, insieme al costo complessivo della stessa retribuzione. La più alta è in Distretto di Columbia: 84.530 USD; la più bassa è in Nuovo Messico: 45.180 USD.
| Stato | Retribuzione mediana | Costo complessivo | Metà centrale | Posti di lavoro |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 65.510 USD | 81.590 USD | Da 47.740 USD a 103.100 USD | 7430 |
| Alaska | 50.500 USD | 62.900 USD | Da 49.800 USD a 72.140 USD | 540 |
| Arizona | 61.560 USD | 76.670 USD | Da 48.040 USD a 79.740 USD | 11.870 |
| Arkansas | 56.720 USD | 70.640 USD | Da 40.950 USD a 79.830 USD | 4580 |
| California | 76.120 USD | 94.810 USD | Da 49.370 USD a 104.860 USD | 41.160 |
| Colorado | 68.730 USD | 85.600 USD | Da 49.360 USD a 100.600 USD | 9530 |
| Connecticut | 74.840 USD | 93.210 USD | Da 53.600 USD a 103.320 USD | 5230 |
| Delaware | 46.710 USD | 58.180 USD | Da 45.160 USD a 76.990 USD | 1220 |
| Distretto di Columbia | 84.530 USD | 105.280 USD | Da 60.460 USD a 126.750 USD | · |
| Florida | 59.790 USD | 74.470 USD | Da 46.010 USD a 79.420 USD | 47.560 |
| Georgia | 61.850 USD | 77.030 USD | Da 45.980 USD a 99.430 USD | 18.030 |
| Hawaii | 64.170 USD | 79.920 USD | Da 57.930 USD a 79.440 USD | 1070 |
| Idaho | 58.510 USD | 72.870 USD | Da 47.740 USD a 94.860 USD | 3200 |
| Illinois | 64.280 USD | 80.060 USD | Da 46.780 USD a 98.370 USD | 16.360 |
| Indiana | 61.360 USD | 76.420 USD | Da 48.850 USD a 94.710 USD | 10.440 |
| Iowa | 60.140 USD | 74.900 USD | Da 45.770 USD a 82.080 USD | 6840 |
| Kansas | 60.370 USD | 75.190 USD | Da 46.800 USD a 103.980 USD | 6360 |
| Kentucky | 60.880 USD | 75.830 USD | Da 46.260 USD a 81.000 USD | 6210 |
| Louisiana | 55.440 USD | 69.050 USD | Da 43.480 USD a 79.540 USD | 7100 |
| Maine | 62.920 USD | 78.370 USD | Da 49.920 USD a 78.860 USD | 2240 |
| Maryland | 58.300 USD | 72.610 USD | Da 45.170 USD a 79.700 USD | 5700 |
| Massachusetts | 79.300 USD | 98.770 USD | Da 72.850 USD a 109.390 USD | 9940 |
| Michigan | 61.900 USD | 77.100 USD | Da 47.890 USD a 88.390 USD | 12.160 |
| Minnesota | 78.640 USD | 97.950 USD | Da 59.940 USD a 104.170 USD | 10.010 |
| Mississippi | 47.930 USD | 59.700 USD | Da 37.420 USD a 78.080 USD | 3210 |
| Missouri | 58.990 USD | 73.470 USD | Da 41.960 USD a 81.960 USD | 10.030 |
| Montana | 62.040 USD | 77.270 USD | Da 50.110 USD a 83.200 USD | 2090 |
| Nebraska | 61.590 USD | 76.710 USD | Da 48.300 USD a 93.740 USD | 6160 |
| Nevada | 49.100 USD | 61.150 USD | Da 42.060 USD a 65.380 USD | 4200 |
| New Hampshire | 74.370 USD | 92.630 USD | Da 54.330 USD a 102.310 USD | 2320 |
| New Jersey | 81.640 USD | 101.680 USD | Da 60.060 USD a 124.460 USD | 11.370 |
| Nuovo Messico | 45.180 USD | 56.270 USD | Da 36.500 USD a 71.000 USD | 2200 |
| New York | 78.110 USD | 97.290 USD | Da 55.810 USD a 125.350 USD | 22.420 |
| Carolina del Nord | 58.710 USD | 73.120 USD | Da 43.980 USD a 78.430 USD | 20.540 |
| Dakota del Nord | 71.220 USD | 88.700 USD | Da 57.400 USD a 96.540 USD | 1460 |
| Ohio | 61.260 USD | 76.300 USD | Da 47.290 USD a 81.040 USD | 16.250 |
| Oklahoma | 47.920 USD | 59.680 USD | Da 38.360 USD a 77.580 USD | 5310 |
| Oregon | 61.680 USD | 76.820 USD | Da 48.230 USD a 85.440 USD | 5370 |
| Pennsylvania | 73.370 USD | 91.380 USD | Da 48.870 USD a 100.350 USD | 19.390 |
| Rhode Island | 79.930 USD | 99.550 USD | Da 61.210 USD a 123.080 USD | 1700 |
| Carolina del Sud | 61.350 USD | 76.410 USD | Da 44.990 USD a 94.850 USD | 8220 |
| Dakota del Sud | 71.990 USD | 89.660 USD | Da 57.870 USD a 99.600 USD | 1870 |
| Tennessee | 57.120 USD | 71.140 USD | Da 44.710 USD a 77.360 USD | 7610 |
| Texas | 51.180 USD | 63.740 USD | Da 39.740 USD a 83.460 USD | 47.060 |
| Utah | 61.230 USD | 76.260 USD | Da 45.960 USD a 95.070 USD | 4620 |
| Vermont | 70.720 USD | 88.080 USD | Da 60.900 USD a 82.980 USD | 730 |
| Virginia | 60.520 USD | 75.380 USD | Da 46.380 USD a 80.590 USD | 9480 |
| Washington | 61.040 USD | 76.030 USD | Da 48.570 USD a 85.900 USD | 10.500 |
| Virginia Occidentale | 45.480 USD | 56.650 USD | Da 34.280 USD a 75.260 USD | 1430 |
| Wisconsin | 79.450 USD | 98.950 USD | Da 57.080 USD a 107.990 USD | 7860 |
| Wyoming | 71.830 USD | 89.460 USD | Da 54.780 USD a 99.550 USD | 850 |
Si applica lo stesso rapporto tra benefit e retribuzione in tutti gli stati, perché BLS non pubblica i costi dei benefit per dimensione aziendale in ogni stato. La metà centrale va dal 25° al 75° percentile delle retribuzioni.
Da dove provengono i dati
Ogni dato proviene da un file pubblico. L'unico calcolo è quello del costo complessivo: retribuzione moltiplicata per 1.2455.
- Retribuzioni
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, dati: maggio 2025, codice professionale 41-3021 (Agenti di vendita di polizze assicurative). BLS calcola gli importi annui moltiplicando la retribuzione oraria per 2080 ore, quindi includono già la retribuzione delle ferie e degli altri congedi retribuiti.
- Costo complessivo
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, dati: giugno 2026 (2026 Q2), aziende private con da 1 a 49 dipendenti: il rapporto 1.2455 deriva da 37,64 USD all'ora di costo totale del personale, diviso per 27,88 USD di retribuzione più 2,34 USD di ferie e altri congedi retribuiti. Questi ultimi sono inclusi nel denominatore perché la retribuzione annua li comprende già.
- Attività
- Attività principali di O*NET 31.0 per il codice 41-3021.00, le dieci più importanti in base al punteggio di importanza. Per alcune professioni sono elencate meno attività principali.
- Utilizzo dell'AI
- Anthropic Economic Index, pubblicazione di giugno 2026, conversazioni del mese maggio 2026. «Ha svolto l'attività» corrisponde alla quota di automazione di Anthropic, in cui l'utente incarica Claude di svolgere il lavoro; «ha aiutato» corrisponde alla quota di supporto, in cui l'utente lavora con Claude per imparare, verificare o perfezionare il risultato.
- Non misurato
- Quanto paga una specifica azienda e se un sistema AI sia in grado di svolgere bene un'attività. I dati sull'uso dell'AI contano le conversazioni relative a un'attività, non i posti di lavoro sostituiti.
Questa pagina include informazioni tratte da O*NET 31.0 Database del U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilizzate secondo la licenza CC BY 4.0. O*NET® è un marchio di USDOL/ETA. I dati sull'uso dell'AI provengono da Anthropic Economic Index di Anthropic, con licenza CC BY. I dati su retribuzioni e benefit provengono da U.S. Bureau of Labor Statistics.
Quanto costerebbe un sistema AI per svolgere questo lavoro?
Confronta 77.570 USD con il costo di gestione di un sistema che svolga le attività indicate sopra, includendo il costo di realizzazione nel primo anno.
Retribuzioni BLS, pubblicazione: maggio 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index