Jak asystenci AI polecają programy kadrowo-płacowe
Mała firma, która pyta asystenta AI o program kadrowo-płacowy, dostaje krótką listę produktów, a lista może się różnić w zależności od kraju. Oto co asystenci odpowiedzieli w każdym kraju, który zbadał AIGROW Index, i nad czym może pracować producent.
- Kraje objęte pytaniami
- 20
- Nazwy firm w rankingach
- 165
- Produkty wymieniane w każdym kraju
- 20
- Nazwy powtórzone przy ponownym badaniu
- 71%
- Odpowiedzi, w których wymieniono lidera
- 97%
Pierwsze dwa wiersze podają wartości liczebne, a kolejne mediany dla stron ujętych w rankingu. Każde pytanie zadano bez wskazania lokalizacji i bez historii rozmowy.
Pytania o program kadrowo-płacowy zadano w 20 krajach: ChatGPT, Claude i Gemini wskazują średnio około 20 produktów na kraj, a 38% z tych nazw padło tylko raz. Każdy asystent układa listę na podstawie tego, co o produkcie opublikowano. Dostawca kontroluje właśnie te publiczne informacje: funkcje, ceny i opinie.
O co zapytał klient i kto znalazł się na pierwszym miejscu
Spośród 20 miejsc wybraliśmy przykład: Polska. W każdym miejscu zadano te same pytania w lokalnym języku, a pełny ranking znajduje się na jego stronie w Indeksie.
- Jaki system HR jest najlepszy dla małej firmy w Polsce?
- Właśnie zatrudniliśmy dziesiątego pracownika w Polsce, a umowy, wnioski urlopowe i akta osobowe mamy porozrzucane po arkuszach kalkulacyjnych. Jakie narzędzie HR polecasz?
- Jaki system do zarządzania pracownikami polecasz małej firmie w Polsce?
- Który system HR jest najłatwiejszy w obsłudze dla firmy zatrudniającej mniej niż 20 osób w Polsce?
- Enova365odsetek odpowiedzi, w których wymieniono tę nazwę: 50%
- HRnestodsetek odpowiedzi, w których wymieniono tę nazwę: 44%
- Symfoniaodsetek odpowiedzi, w których wymieniono tę nazwę: 44%
Nazwy, które się powtarzają
Na pierwszym miejscu w 20 rankingach znalazło się 15 różnych firm, a w co najmniej trzech miejscach wymieniono 19 nazw. Oto nazwy pojawiające się najczęściej.
- BambooHR13 miejsc
- Personio13 miejsc
- Factorial9 miejsc
- HiBob7 miejsc
- Sage HR6 miejsc
- Employment Hero5 miejsc
Liczymy nazwy według ich pisowni: dwie firmy o tej samej nazwie w różnych miejscach liczą się jako jedna.
Nad czym może pracować właściciel firmy
Nikt nie może obiecać, że firma pojawi się w odpowiedzi asystenta. Właściciel ma jednak wpływ na to, jakie informacje o niej są publikowane. Powyższe pytania wskazują obszary, nad którymi warto pracować.
Odpowiedz rosnącemu zespołowi
Jedno pytanie zadała firma, która właśnie zatrudniła dziesiątego pracownika, a umowy, wnioski urlopowe i akta osobowe trzymała w arkuszach kalkulacyjnych. Strona o tym, jak produkt łączy te trzy rzeczy w jednym miejscu, trafia do takiego kupującego.
Pokaż wdrożenie
Jedno pytanie dotyczyło najprostszego programu kadrowo-płacowego dla firmy zatrudniającej mniej niż 20 pracowników. Napisz, ile trwa wdrożenie, co trzeba przygotować i kto w małym zespole może z niego korzystać.
Jawne ceny i plany
Opublikowane plany i ceny za pracownika, na bieżąco aktualizowane, oraz opinie w porównywarkach, które czytają kupujący, dają asystentowi fakty, które może powtórzyć.
Wszystkie rankingi dla tej branży
Indeks AIGROW publikuje ranking dla każdego miejsca wraz ze wszystkimi odpowiedziami i opisem metody pomiaru.
Sprawdź, co asystenci mówią o twojej firmie.
Bezpłatne narzędzie zadaje pytania, które zadałby klient, i pokazuje, jakie firmy pojawiają się w odpowiedziach. Audyt obejmuje więcej: pytania dopasowane do twojej firmy, czterech asystentów i poprawki uporządkowane według ich znaczenia.
Audyt: 190 € jednorazowo · w ciągu 5 dni roboczych albo zwrot pieniędzy