Coste en EE. UU. del puesto Especialista en marketing
El salario que midió BLS en 899.580 empleos, lo que paga la empresa además de ese salario, la retribución en cada estado y cuáles de las tareas principales del puesto ya aparecen en el uso de la IA. Salarios del BLS según mayo de 2025, comprobados el 22 de septiembre de 2026.
Medianas de todo EE. UU. Tu coste depende del lugar donde contrates, las prestaciones que ofrezcas y las horas trabajadas.
- Salario mediano
- 78.760 US$
- Salario por hora
- 37,87 US$
- Coste total por hora
- 47,17 US$
- La mitad central gana
- De 58.350 US$ a 108.310 US$
- Empleos en EE. UU.
- 899.580
Puesto: Especialista en marketing. En EE. UU., el salario mediano es de 78.760 US$ al año y 37,87 US$ por hora, según datos de 899.580 empleos. Con prestaciones, a una pequeña empresa le cuesta unos 98.100 US$. De sus 10 tareas principales, 3 aparecieron en conversaciones de Claude.ai en mayo de 2026. En 1 de ellas, Claude generalmente hizo la tarea en lugar de limitarse a ayudar.
El trabajo, tarea por tarea
Las 10 tareas principales que O*NET enumera para la ocupación analistas de investigación de mercados y especialistas en marketing, ordenadas por importancia, y su presencia en las conversaciones de Claude.ai del mes: mayo de 2026. La barra distingue entre las conversaciones en las que Claude realizó la tarea y aquellas en las que ayudó a una persona a realizarla.
- 01Preparar informes de resultados con representaciones gráficas de los datos y explicaciones por escrito de las conclusiones complejas.Claude.ai: hizo la tarea en el 60%, ayudó en el 40% · API: hizo la tarea en el 96%
- 02Buscar y facilitar información que ayude a las empresas a determinar su posición en el mercado.API: hizo la tarea en el 97%, ayudó en el 3%
- 03Investigar las opiniones de los consumidores y las estrategias de marketing en colaboración con profesionales del marketing, especialistas en estadística, encuestadores y otros profesionales.
- 04Recopilar y analizar datos sobre la demografía, las preferencias, las necesidades y los hábitos de compra de los clientes para identificar mercados potenciales y factores que afectan a la demanda de productos.Claude.ai: hizo la tarea en el 40%, ayudó en el 60% · API: hizo la tarea en el 97%
- 05Diseñar y evaluar métodos y procedimientos de recopilación de datos, como encuestas, sondeos de opinión o cuestionarios, o gestionar la obtención de datos existentes.
- 06Recopilar datos sobre la competencia y analizar sus precios, ventas y métodos de marketing y distribución.Claude.ai: hizo la tarea en el 42%, ayudó en el 58% · API: hizo la tarea en el 95%
- 07Medir y evaluar la satisfacción de clientes y empleados.
- 08Seguir las estadísticas del sector y las tendencias reflejadas en publicaciones comerciales.
- 09Medir la eficacia de los programas y las estrategias de marketing, publicidad y comunicación.API: hizo la tarea en el 94%, ayudó en el 6%
- 10Dirigir al personal formado para realizar encuestas.
3 de 10 tareas aparecen en la muestra de Claude.ai del Anthropic Economic Index correspondiente al mes: mayo de 2026, y 2 más aparecen solo en su muestra de tráfico de API, donde las empresas utilizan Claude dentro de su propio software. Si una tarea no tiene fila, Anthropic no publicó datos sobre ella porque había muy pocas conversaciones. Eso no significa que no hubiera ninguna. Los porcentajes se calculan sobre todas las conversaciones de Claude.ai de la muestra, así que es normal que sean pequeños: 0.21% de todas las conversaciones de ese mes trataron sobre esta ocupación.
Salario por estado
El salario anual mediano en cada estado y en el Distrito de Columbia, junto con el coste laboral total correspondiente. El salario más alto corresponde a Massachusetts: 101.810 US$; el más bajo, a Virginia Occidental: 52.340 US$.
| Estado | Salario mediano | Coste laboral total | Mitad central | Empleos |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 59.530 US$ | 74.140 US$ | De 46.330 US$ a 79.690 US$ | 8390 |
| Alaska | 66.710 US$ | 83.090 US$ | De 53.560 US$ a 82.480 US$ | 570 |
| Arizona | 71.940 US$ | 89.600 US$ | De 49.980 US$ a 97.800 US$ | 15.850 |
| Arkansas | 65.430 US$ | 81.490 US$ | De 47.730 US$ a 102.420 US$ | 6250 |
| California | 94.700 US$ | 117.950 US$ | De 65.290 US$ a 134.630 US$ | 119.070 |
| Colorado | 93.050 US$ | 115.890 US$ | De 64.380 US$ a 126.670 US$ | 27.880 |
| Connecticut | 77.740 US$ | 96.830 US$ | De 58.210 US$ a 104.380 US$ | 9930 |
| Delaware | 101.270 US$ | 126.130 US$ | De 78.040 US$ a 135.880 US$ | 3570 |
| Distrito de Columbia | 98.090 US$ | 122.170 US$ | De 74.990 US$ a 132.300 US$ | 6340 |
| Florida | 75.450 US$ | 93.970 US$ | De 52.650 US$ a 99.600 US$ | 60.770 |
| Georgia | 75.850 US$ | 94.470 US$ | De 51.440 US$ a 107.260 US$ | 27.810 |
| Hawái | 59.390 US$ | 73.970 US$ | De 42.040 US$ a 79.390 US$ | 1610 |
| Idaho | 60.970 US$ | 75.940 US$ | De 47.370 US$ a 84.310 US$ | 3780 |
| Illinois | 79.120 US$ | 98.540 US$ | De 60.210 US$ a 104.800 US$ | 40.560 |
| Indiana | 63.700 US$ | 79.340 US$ | De 49.110 US$ a 86.080 US$ | 14.400 |
| Iowa | 66.390 US$ | 82.690 US$ | De 50.010 US$ a 85.680 US$ | 8880 |
| Kansas | 70.430 US$ | 87.720 US$ | De 52.850 US$ a 96.760 US$ | 8090 |
| Kentucky | 61.480 US$ | 76.570 US$ | De 47.950 US$ a 78.290 US$ | 6290 |
| Luisiana | 59.690 US$ | 74.340 US$ | De 45.760 US$ a 82.660 US$ | 5360 |
| Maine | 71.980 US$ | 89.650 US$ | De 54.460 US$ a 98.820 US$ | 2390 |
| Maryland | 76.370 US$ | 95.120 US$ | De 57.040 US$ a 100.340 US$ | 13.570 |
| Massachusetts | 101.810 US$ | 126.800 US$ | De 77.220 US$ a 133.460 US$ | 39.710 |
| Míchigan | 66.780 US$ | 83.170 US$ | De 49.990 US$ a 97.820 US$ | 24.220 |
| Minnesota | 87.510 US$ | 108.990 US$ | De 63.850 US$ a 123.720 US$ | 21.280 |
| Misisipi | 56.640 US$ | 70.550 US$ | De 42.840 US$ a 73.980 US$ | 2620 |
| Misuri | 70.140 US$ | 87.360 US$ | De 48.680 US$ a 100.710 US$ | 14.890 |
| Montana | 68.080 US$ | 84.790 US$ | De 53.190 US$ a 80.730 US$ | 1460 |
| Nebraska | 60.000 US$ | 74.730 US$ | De 47.600 US$ a 79.110 US$ | 3780 |
| Nevada | 71.840 US$ | 89.480 US$ | De 51.320 US$ a 95.680 US$ | 5780 |
| Nuevo Hampshire | 64.570 US$ | 80.420 US$ | De 52.370 US$ a 96.450 US$ | 4200 |
| Nueva Jersey | 88.190 US$ | 109.840 US$ | De 68.150 US$ a 113.480 US$ | 22.990 |
| Nuevo México | 61.950 US$ | 77.160 US$ | De 48.770 US$ a 78.740 US$ | 1610 |
| Nueva York | 98.580 US$ | 122.780 US$ | De 72.600 US$ a 129.430 US$ | 80.500 |
| Carolina del Norte | 78.410 US$ | 97.660 US$ | De 58.430 US$ a 109.810 US$ | 30.700 |
| Dakota del Norte | 61.580 US$ | 76.700 US$ | De 48.880 US$ a 79.880 US$ | 1550 |
| Ohio | 72.790 US$ | 90.660 US$ | De 52.420 US$ a 98.070 US$ | 27.370 |
| Oklahoma | 61.940 US$ | 77.150 US$ | De 45.370 US$ a 82.750 US$ | 6620 |
| Oregón | 79.150 US$ | 98.580 US$ | De 60.860 US$ a 107.990 US$ | 11.310 |
| Pensilvania | 68.760 US$ | 85.640 US$ | De 49.790 US$ a 96.670 US$ | 31.040 |
| Rhode Island | 86.240 US$ | 107.410 US$ | De 63.270 US$ a 103.340 US$ | 3210 |
| Carolina del Sur | 69.440 US$ | 86.490 US$ | De 51.410 US$ a 100.020 US$ | 11.920 |
| Dakota del Sur | 63.490 US$ | 79.080 US$ | De 52.150 US$ a 88.360 US$ | 1530 |
| Tennessee | 69.790 US$ | 86.920 US$ | De 51.820 US$ a 96.520 US$ | 13.040 |
| Texas | 72.520 US$ | 90.320 US$ | De 52.060 US$ a 98.320 US$ | 63.350 |
| Utah | 62.630 US$ | 78.010 US$ | De 46.010 US$ a 85.450 US$ | 14.510 |
| Vermont | 74.880 US$ | 93.260 US$ | De 61.290 US$ a 89.990 US$ | 860 |
| Virginia | 76.980 US$ | 95.880 US$ | De 56.930 US$ a 105.620 US$ | 25.610 |
| Washington | 95.120 US$ | 118.470 US$ | De 67.590 US$ a 139.560 US$ | 24.460 |
| Virginia Occidental | 52.340 US$ | 65.190 US$ | De 38.250 US$ a 69.550 US$ | 1650 |
| Wisconsin | 64.800 US$ | 80.710 US$ | De 52.450 US$ a 89.560 US$ | 15.600 |
| Wyoming | 60.990 US$ | 75.960 US$ | De 47.590 US$ a 78.010 US$ | 850 |
Se aplica la misma proporción de prestaciones en todos los estados porque BLS no publica los costes de prestaciones por tamaño de empresa para cada estado. La mitad central comprende los salarios entre los percentiles 25 y 75.
De dónde salen las cifras
Todas las cifras proceden de archivos públicos. El único cálculo es el coste laboral total: el salario multiplicado por 1.2455.
- Salarios
- Estadísticas de empleo y salarios ocupacionales de BLS, mayo de 2025, código de ocupación 13-1161 (Analistas de investigación de mercados y especialistas en marketing). Las cifras anuales equivalen al salario por hora multiplicado por 2080 horas, tal como las calcula BLS, por lo que ya incluyen la remuneración de los permisos pagados.
- Coste laboral total
- Costes empresariales de la remuneración laboral de BLS, junio de 2026 (2026 Q2), empresas privadas de 1 a 49 trabajadores: 37,64 US$ por hora de remuneración total, dividido entre 27,88 US$ de salario más 2,34 US$ de permisos pagados, da 1.2455. Los permisos pagados se incluyen en el denominador porque el salario anual ya los remunera.
- Tareas
- Tareas principales de O*NET 31.0 para el código 13-1161.00: las diez más importantes según su valoración de importancia. Algunas ocupaciones tienen menos tareas principales.
- Uso de IA
- Anthropic Economic Index, edición de junio de 2026, conversaciones del mes: mayo de 2026. «Realizó la tarea» corresponde al porcentaje de automatización de Anthropic, cuando el usuario le indica a Claude que haga el trabajo; «ayudó» corresponde a la asistencia, cuando el usuario trabaja con Claude para aprender, comprobar o perfeccionar el resultado.
- No medido
- Cuánto paga una empresa concreta y si un sistema de IA puede realizar bien una tarea. Las cifras sobre IA cuentan conversaciones acerca de una tarea, no puestos de trabajo sustituidos.
Esta página incluye información de O*NET 31.0 Database, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Administración de Empleo y Formación (USDOL/ETA). Se utiliza bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET® es una marca comercial de USDOL/ETA. Los datos sobre el uso de IA proceden de Anthropic Economic Index, de Anthropic, bajo licencia CC BY. Los datos de salarios y prestaciones proceden de U.S. Bureau of Labor Statistics.
¿Cuánto costaría un sistema de IA para este trabajo?
Compara 98.100 US$ con el coste de funcionamiento de un sistema que realice las tareas anteriores, incluyendo el desarrollo en el primer año.
Salarios de BLS mayo de 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index