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Custo de uma função · BLS: maio de 2025 · verificado em 22 de setembro de 2026

Custo nos EUA para a função Coordenador de serviços

O salário medido pelo BLS num universo de 202,810 postos de trabalho, os custos adicionais para o empregador, a remuneração em cada estado e as tarefas principais da função que já aparecem na utilização de IA.

Valores medianos para os EUA. O seu custo depende do local de contratação, dos benefícios oferecidos e das horas trabalhadas.

Função: Coordenador de serviços · Estados Unidos
$62,700por ano, com todos os encargos, ao salário mediano
Salário mediano
$50,340
Salário por hora
$24.20
Custo total por hora
$30.14
A metade central recebe
$42,750 a $62,450
Postos de trabalho nos EUA
202,810

Salário × 1.2455 para incluir benefícios e encargos sobre a folha salarial, segundo o BLS.

Função: Coordenador de serviços. Nos EUA, a remuneração mediana é de $50,340 por ano, ou $24.20 por hora, num universo de 202,810 postos de trabalho. Com benefícios, uma pequena empresa paga cerca de $62,700. De um total de 10 tarefas principais, 2 apareceram em conversas no Claude.ai no mês: maio de 2026. Em todas elas, Claude fez sobretudo a tarefa, em vez de prestar assistência.

O trabalho, tarefa por tarefa

As 10 tarefas essenciais indicadas pela O*NET para a profissão coordenadores de serviços, exceto de polícia, bombeiros e ambulâncias, por ordem de importância, e como cada uma apareceu nas conversas do Claude.ai no mês maio de 2026. A barra distingue as conversas em que Claude executou a tarefa daquelas em que ajudou uma pessoa a executá-la.

  1. 01Programar ou encaminhar trabalhadores, equipas, equipamentos ou veículos de serviço para os locais adequados, conforme os pedidos, as especificações ou as necessidades dos clientes, utilizando rádio ou telefone.Importância: 4.8 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA
  2. 02Preparar os planos diários de trabalho e os itinerários.Importância: 4.7 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA
  3. 03Falar com clientes ou supervisores para tratar de dúvidas, problemas ou pedidos de serviços ou equipamentos.Importância: 4.7 em 50.01% das conversas no Claude.aiClaude.ai: realizou a tarefa em 93%, ajudou em 7% · API: realizou a tarefa em 98%
  4. 04Transmitir ordens de trabalho, mensagens ou informações a equipas, supervisores ou inspetores no terreno, ou receber essas comunicações, por telefone ou rádio bidirecional.Importância: 4.6 em 5Sem dados no Claude.ai · under 0.01% do tráfego da APIAPI: realizou a tarefa em 100%, ajudou em 0%
  5. 05Receber ou preparar ordens de trabalho.Importância: 4.5 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA
  6. 06Registar e manter ficheiros ou registos de pedidos de clientes, trabalhos ou serviços realizados, cobranças, despesas, inventário e outras informações sobre a coordenação dos serviços.Importância: 4.4 em 5under 0.01% das conversas no Claude.aiClaude.ai: realizou a tarefa em 71%, ajudou em 29% · API: realizou a tarefa em 97%
  7. 07Providenciar as reparações necessárias para restabelecer o serviço e os horários previstos.Importância: 4.4 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA
  8. 08Acompanhar a localização e a utilização de pessoal ou equipamentos para coordenar os serviços e os horários.Importância: 4.4 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA
  9. 09Determinar os tipos e as quantidades de equipamentos, veículos, materiais ou pessoal necessários, de acordo com as ordens de trabalho ou especificações.Importância: 4.1 em 5Sem dados no Claude.ai · under 0.01% do tráfego da APIAPI: realizou a tarefa em 100%, ajudou em 0%
  10. 10Informar as equipas sobre problemas de trânsito, como obras, acidentes, congestionamento, condições meteorológicas ou outros perigos.Importância: 3.7 em 5Não consta dos dados publicados sobre IA

2 de 10 tarefas aparecem na amostra de conversas do Claude.ai do Anthropic Economic Index para o mês maio de 2026, e mais 2 aparecem apenas na amostra de tráfego da API, em que as empresas usam Claude nos seus próprios programas. A ausência de uma linha para uma tarefa significa que houve poucas conversas para Anthropic publicar dados, não que não tenha havido nenhuma. As percentagens referem-se a todas as conversas do Claude.ai incluídas na amostra, por isso é normal que sejam pequenas: 0.01% de todas as conversas desse mês diziam respeito a esta profissão.

Remuneração por estado

O salário anual mediano em cada estado e em Washington, DC, e o respetivo custo total com encargos. Maior remuneração: Distrito de Colúmbia, $72,260; menor remuneração: Dakota do Sul, $43,920.

Salário por estado para a profissão Coordenador de serviços, BLS maio de 2025
EstadoSalário medianoCusto total com encargosMetade centralPostos de trabalho
Alabama$48,790$60,770$39,140 a $58,5301,780
Alasca$56,730$70,660$49,340 a $73,880570
Arizona$47,880$59,630$42,340 a $58,0005,690
Arcansas$47,130$58,700$37,240 a $59,0101,780
Califórnia$52,350$65,200$46,120 a $63,16023,970
Colorado$54,070$67,340$47,910 a $64,0403,470
Connecticut$47,960$59,730$44,180 a $62,0302,220
Delaware$57,170$71,210$47,840 a $62,990670
Distrito de Colúmbia$72,260$90,000$47,980 a $87,090300
Flórida$45,880$57,140$38,700 a $58,79012,550
Geórgia$49,180$61,250$39,830 a $61,1406,190
Havaí$52,570$65,480$44,980 a $66,560950
Idaho$49,660$61,850$38,590 a $65,3801,430
Illinois$57,240$71,290$46,750 a $71,410·
Indiana$50,060$62,350$42,530 a $62,5104,090
Iowa$47,000$58,540$43,200 a $60,3401,460
Kansas$47,170$58,750$38,580 a $60,6201,670
Kentucky$49,990$62,260$41,770 a $61,8902,440
Luisiana$47,050$58,600$38,160 a $59,9702,980
Maine$55,150$68,690$46,620 a $67,600670
Maryland$51,350$63,960$43,980 a $64,3603,310
Massachusetts$55,690$69,360$47,570 a $67,1003,510
Michigan$49,490$61,640$42,390 a $62,0405,390
Minnesota$59,220$73,760$46,960 a $72,2102,760
Mississippi$45,660$56,870$36,150 a $59,4002,000
Missouri$51,410$64,030$42,780 a $64,9904,340
Montana$47,140$58,710$44,030 a $60,910810
Nebraska$53,880$67,110$45,850 a $63,7401,500
Nevada$47,920$59,680$40,630 a $58,6302,840
New Hampshire$52,770$65,730$47,110 a $62,010710
New Jersey$54,590$67,990$46,400 a $64,4506,420
Novo México$43,960$54,750$37,440 a $53,5501,350
Nova Iorque$55,810$69,510$44,410 a $74,84011,160
Carolina do Norte$48,230$60,070$41,390 a $59,1105,740
Dakota do Norte$57,580$71,720$46,800 a $68,640600
Ohio$50,320$62,670$43,640 a $62,8105,720
Oklahoma$44,950$55,990$36,940 a $56,6202,180
Oregon$54,980$68,480$46,980 a $65,5103,290
Pensilvânia$49,960$62,230$42,840 a $61,2606,670
Rhode Island$49,320$61,430$46,170 a $60,380530
Carolina do Sul$47,550$59,220$39,110 a $61,1202,440
Dakota do Sul$43,920$54,700$31,200 a $49,490860
Tennessee$49,660$61,850$41,350 a $59,0404,190
Texas$47,320$58,940$37,630 a $59,98023,920
Utah$51,010$63,530$42,740 a $61,7802,040
Vermont$56,360$70,200$46,200 a $61,940260
Virgínia$50,710$63,160$43,830 a $62,1005,830
Washington$59,330$73,900$49,920 a $72,2404,920
Virgínia Ocidental$46,620$58,070$35,780 a $59,080880
Wisconsin$52,350$65,200$44,650 a $62,3903,240
Wyoming$48,690$60,640$41,060 a $58,850240

Aplica-se a mesma proporção de benefícios em todos os estados, porque o BLS não publica os custos dos benefícios por dimensão da empresa em cada estado. A metade central corresponde aos salários entre o 25.º e o 75.º percentil.

Origem dos números

Todos os valores foram retirados de ficheiros públicos. O único cálculo é o custo total com encargos: o salário multiplicado por 1.2455.

Salários
BLS Occupational Employment and Wage Statistics, maio de 2025, profissão 43-5032 (Coordenadores de serviços, exceto de polícia, bombeiros e ambulâncias). Os valores anuais correspondem ao salário por hora multiplicado por 2,080 horas, conforme o cálculo do BLS, pelo que já incluem a remuneração das licenças pagas.
Custo total com encargos
BLS Employer Costs for Employee Compensation, junho de 2026 (2026 Q2), empresas privadas com 1 a 49 trabalhadores: $37.64 por hora em remuneração total, dividido por $27.88 em salários mais $2.34 em licenças pagas, resulta em 1.2455. As licenças pagas entram no denominador porque o salário anual já as inclui.
Tarefas
Tarefas essenciais da O*NET 31.0 para o código 43-5032.00, as dez mais importantes segundo a respetiva classificação de importância. Algumas profissões têm menos tarefas essenciais.
Uso da IA
Anthropic Economic Index, edição de junho de 2026, com conversas do mês maio de 2026. «Executou a tarefa» corresponde à percentagem de automação da Anthropic, em que o utilizador pede a Claude que faça o trabalho; «ajudou» corresponde à ampliação de capacidades, em que o utilizador trabalha com Claude para aprender, verificar ou aperfeiçoar o resultado.
Não medido
Quanto paga uma empresa específica e se um sistema de IA consegue executar bem uma tarefa. Os dados sobre IA contabilizam conversas acerca de tarefas, não postos de trabalho substituídos.

Esta página inclui informações de O*NET 31.0 Database, do U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Utilizadas sob a licença CC BY 4.0. O*NET® é uma marca comercial do USDOL/ETA. Os dados sobre o uso da IA provêm de Anthropic Economic Index, da Anthropic, sob a licença CC BY. Os dados sobre salários e benefícios provêm de U.S. Bureau of Labor Statistics.

Quanto custaria um sistema de IA para este trabalho?

Compare $62,700 com o custo de funcionamento de um sistema que execute as tarefas acima, incluindo o custo de desenvolvimento no primeiro ano.

Salários do BLS: maio de 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index