Coste en EE. UU. del puesto Responsable de gestión inmobiliaria
El salario que midió BLS en 311.180 empleos, lo que paga la empresa además de ese salario, la retribución en cada estado y cuáles de las tareas principales del puesto ya aparecen en el uso de la IA. Salarios del BLS según mayo de 2025, comprobados el 22 de septiembre de 2026.
Medianas de todo EE. UU. Tu coste depende del lugar donde contrates, las prestaciones que ofrezcas y las horas trabajadas.
- Salario mediano
- 69.990 US$
- Salario por hora
- 33,65 US$
- Coste total por hora
- 41,91 US$
- La mitad central gana
- De 50.720 US$ a 97.910 US$
- Empleos en EE. UU.
- 311.180
Puesto: Responsable de gestión inmobiliaria. En EE. UU., el salario mediano es de 69.990 US$ al año y 33,65 US$ por hora, según datos de 311.180 empleos. Con prestaciones, a una pequeña empresa le cuesta unos 87.170 US$. De sus 10 tareas principales, 1 aparecieron en conversaciones de Claude.ai en mayo de 2026. En esas conversaciones, Claude generalmente ayudó a una persona en lugar de hacer la tarea.
El trabajo, tarea por tarea
Las 10 tareas principales que O*NET enumera para la ocupación responsables de gestión de inmuebles, bienes raíces y comunidades de propietarios, ordenadas por importancia, y su presencia en las conversaciones de Claude.ai del mes: mayo de 2026. La barra distingue entre las conversaciones en las que Claude realizó la tarea y aquellas en las que ayudó a una persona a realizarla.
- 01Gestionar y supervisar el funcionamiento, el mantenimiento, la administración y las mejoras de inmuebles comerciales, industriales o residenciales.
- 02Dirigir el cobro de cuotas mensuales, alquileres y depósitos, así como el pago de primas de seguros, hipotecas, impuestos y gastos operativos.
- 03Planificar, programar y coordinar el mantenimiento general, las reparaciones importantes y los proyectos de reforma o construcción de inmuebles comerciales o residenciales.
- 04Preparar presupuestos detallados e informes financieros de los inmuebles.Claude.ai: hizo la tarea en el 41%, ayudó en el 59%
- 05Actuar como enlace entre los responsables de los inmuebles o los inquilinos y los propietarios.
- 06Solicitar y analizar presupuestos de contratistas para reparaciones, reformas y mantenimiento.
- 07Reunirse con clientes para negociar contratos de gestión y servicios, establecer prioridades y analizar la situación financiera y operativa de los inmuebles.
- 08Limpiar las zonas comunes, cambiar bombillas y realizar pequeñas reparaciones en los inmuebles.
- 09Inspeccionar periódicamente los terrenos, las instalaciones y los equipos para determinar si necesitan reparaciones o mantenimiento.API: hizo la tarea en el 100%, ayudó en el 0%
- 10Dirigir y coordinar las actividades del personal y de los contratistas, y evaluar su desempeño.
1 de 10 tareas aparecen en la muestra de Claude.ai del Anthropic Economic Index correspondiente al mes: mayo de 2026, y 1 más aparecen solo en su muestra de tráfico de API, donde las empresas utilizan Claude dentro de su propio software. Si una tarea no tiene fila, Anthropic no publicó datos sobre ella porque había muy pocas conversaciones. Eso no significa que no hubiera ninguna. Los porcentajes se calculan sobre todas las conversaciones de Claude.ai de la muestra, así que es normal que sean pequeños: 0.01% de todas las conversaciones de ese mes trataron sobre esta ocupación.
Salario por estado
El salario anual mediano en cada estado y en el Distrito de Columbia, junto con el coste laboral total correspondiente. El salario más alto corresponde a Washington: 119.320 US$; el más bajo, a Arkansas: 47.760 US$.
| Estado | Salario mediano | Coste laboral total | Mitad central | Empleos |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 58.240 US$ | 72.540 US$ | De 48.060 US$ a 73.620 US$ | 3510 |
| Alaska | 76.800 US$ | 95.650 US$ | De 55.240 US$ a 107.040 US$ | 450 |
| Arizona | 63.740 US$ | 79.390 US$ | De 49.770 US$ a 79.610 US$ | 9970 |
| Arkansas | 47.760 US$ | 59.490 US$ | De 37.200 US$ a 70.870 US$ | 2310 |
| California | 77.030 US$ | 95.940 US$ | De 53.840 US$ a 101.230 US$ | 50.040 |
| Colorado | 100.080 US$ | 124.650 US$ | De 80.790 US$ a 155.460 US$ | 2230 |
| Connecticut | 73.940 US$ | 92.090 US$ | De 59.570 US$ a 100.570 US$ | 2760 |
| Delaware | 67.600 US$ | 84.200 US$ | De 59.280 US$ a 81.140 US$ | 790 |
| Distrito de Columbia | 94.080 US$ | 117.180 US$ | De 76.580 US$ a 127.530 US$ | 2040 |
| Florida | 70.810 US$ | 88.190 US$ | De 52.460 US$ a 95.190 US$ | 30.160 |
| Georgia | 75.380 US$ | 93.890 US$ | De 52.000 US$ a 98.490 US$ | 8690 |
| Hawái | 70.190 US$ | 87.420 US$ | De 53.440 US$ a 90.990 US$ | 1930 |
| Idaho | 51.370 US$ | 63.980 US$ | De 43.280 US$ a 70.040 US$ | 1680 |
| Illinois | 74.980 US$ | 93.390 US$ | De 56.380 US$ a 104.320 US$ | 11.180 |
| Indiana | 60.600 US$ | 75.480 US$ | De 47.410 US$ a 79.320 US$ | 4670 |
| Iowa | 57.980 US$ | 72.210 US$ | De 48.110 US$ a 71.500 US$ | 2290 |
| Kansas | 58.510 US$ | 72.870 US$ | De 45.550 US$ a 77.210 US$ | 2810 |
| Kentucky | 52.790 US$ | 65.750 US$ | De 46.930 US$ a 62.940 US$ | 2670 |
| Luisiana | 49.990 US$ | 62.260 US$ | De 37.430 US$ a 71.330 US$ | 3060 |
| Maine | 60.930 US$ | 75.890 US$ | De 49.920 US$ a 83.630 US$ | 960 |
| Maryland | 81.900 US$ | 102.010 US$ | De 69.260 US$ a 121.440 US$ | 6060 |
| Massachusetts | 103.410 US$ | 128.800 US$ | De 77.190 US$ a 130.000 US$ | 7320 |
| Míchigan | 60.350 US$ | 75.170 US$ | De 49.800 US$ a 78.860 US$ | 5840 |
| Minnesota | 64.890 US$ | 80.820 US$ | De 59.320 US$ a 79.570 US$ | 4480 |
| Misisipi | 53.620 US$ | 66.780 US$ | De 42.710 US$ a 73.780 US$ | 1300 |
| Misuri | 61.640 US$ | 76.770 US$ | De 47.640 US$ a 82.390 US$ | 4740 |
| Montana | 58.050 US$ | 72.300 US$ | De 47.550 US$ a 64.460 US$ | 1130 |
| Nebraska | 61.610 US$ | 76.740 US$ | De 45.440 US$ a 78.940 US$ | 1530 |
| Nevada | 55.670 US$ | 69.340 US$ | De 46.030 US$ a 76.270 US$ | 5630 |
| Nuevo Hampshire | 75.500 US$ | 94.040 US$ | De 60.530 US$ a 95.580 US$ | 730 |
| Nueva Jersey | 82.850 US$ | 103.190 US$ | De 67.320 US$ a 110.430 US$ | 7110 |
| Nuevo México | 62.230 US$ | 77.510 US$ | De 47.290 US$ a 81.380 US$ | 1410 |
| Nueva York | 99.390 US$ | 123.790 US$ | De 71.120 US$ a 153.740 US$ | 11.390 |
| Carolina del Norte | 61.430 US$ | 76.510 US$ | De 48.840 US$ a 77.950 US$ | 10.690 |
| Dakota del Norte | 58.500 US$ | 72.860 US$ | De 48.960 US$ a 73.960 US$ | 590 |
| Ohio | 59.050 US$ | 73.550 US$ | De 48.550 US$ a 80.380 US$ | 9960 |
| Oklahoma | 64.640 US$ | 80.510 US$ | De 46.800 US$ a 108.550 US$ | 2520 |
| Oregón | 78.060 US$ | 97.220 US$ | De 64.340 US$ a 104.990 US$ | 3190 |
| Pensilvania | 65.680 US$ | 81.800 US$ | De 57.560 US$ a 98.450 US$ | 9370 |
| Rhode Island | 80.260 US$ | 99.960 US$ | De 62.890 US$ a 101.720 US$ | 730 |
| Carolina del Sur | 62.810 US$ | 78.230 US$ | De 49.660 US$ a 87.690 US$ | 4900 |
| Dakota del Sur | 49.490 US$ | 61.640 US$ | De 44.080 US$ a 59.020 US$ | 1280 |
| Tennessee | 64.870 US$ | 80.800 US$ | De 48.760 US$ a 81.700 US$ | 4310 |
| Texas | 61.320 US$ | 76.370 US$ | De 46.780 US$ a 88.600 US$ | 45.350 |
| Utah | 64.290 US$ | 80.070 US$ | De 49.460 US$ a 83.290 US$ | 3020 |
| Vermont | 62.810 US$ | 78.230 US$ | De 54.800 US$ a 93.220 US$ | 560 |
| Virginia | 79.810 US$ | 99.400 US$ | De 61.540 US$ a 119.880 US$ | 5570 |
| Washington | 119.320 US$ | 148.610 US$ | De 99.490 US$ a 137.610 US$ | 2950 |
| Virginia Occidental | 54.860 US$ | 68.330 US$ | De 43.580 US$ a 79.420 US$ | 1130 |
| Wisconsin | 77.730 US$ | 96.810 US$ | De 62.140 US$ a 102.490 US$ | 1560 |
| Wyoming | 60.060 US$ | 74.800 US$ | De 40.120 US$ a 79.380 US$ | 640 |
Se aplica la misma proporción de prestaciones en todos los estados porque BLS no publica los costes de prestaciones por tamaño de empresa para cada estado. La mitad central comprende los salarios entre los percentiles 25 y 75.
De dónde salen las cifras
Todas las cifras proceden de archivos públicos. El único cálculo es el coste laboral total: el salario multiplicado por 1.2455.
- Salarios
- Estadísticas de empleo y salarios ocupacionales de BLS, mayo de 2025, código de ocupación 11-9141 (Responsables de gestión de inmuebles, bienes raíces y comunidades de propietarios). Las cifras anuales equivalen al salario por hora multiplicado por 2080 horas, tal como las calcula BLS, por lo que ya incluyen la remuneración de los permisos pagados.
- Coste laboral total
- Costes empresariales de la remuneración laboral de BLS, junio de 2026 (2026 Q2), empresas privadas de 1 a 49 trabajadores: 37,64 US$ por hora de remuneración total, dividido entre 27,88 US$ de salario más 2,34 US$ de permisos pagados, da 1.2455. Los permisos pagados se incluyen en el denominador porque el salario anual ya los remunera.
- Tareas
- Tareas principales de O*NET 31.0 para el código 11-9141.00: las diez más importantes según su valoración de importancia. Algunas ocupaciones tienen menos tareas principales.
- Uso de IA
- Anthropic Economic Index, edición de junio de 2026, conversaciones del mes: mayo de 2026. «Realizó la tarea» corresponde al porcentaje de automatización de Anthropic, cuando el usuario le indica a Claude que haga el trabajo; «ayudó» corresponde a la asistencia, cuando el usuario trabaja con Claude para aprender, comprobar o perfeccionar el resultado.
- No medido
- Cuánto paga una empresa concreta y si un sistema de IA puede realizar bien una tarea. Las cifras sobre IA cuentan conversaciones acerca de una tarea, no puestos de trabajo sustituidos.
Esta página incluye información de O*NET 31.0 Database, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Administración de Empleo y Formación (USDOL/ETA). Se utiliza bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET® es una marca comercial de USDOL/ETA. Los datos sobre el uso de IA proceden de Anthropic Economic Index, de Anthropic, bajo licencia CC BY. Los datos de salarios y prestaciones proceden de U.S. Bureau of Labor Statistics.
¿Cuánto costaría un sistema de IA para este trabajo?
Compara 87.170 US$ con el coste de funcionamiento de un sistema que realice las tareas anteriores, incluyendo el desarrollo en el primer año.
Salarios de BLS mayo de 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index