Was der Beruf Reservierungsmitarbeiter in den USA kostet
Der vom BLS über 118.710 Arbeitsplätze hinweg ermittelte Lohn, die zusätzlichen Arbeitgeberkosten, die Bezahlung in jedem Bundesstaat und die Kernaufgaben des Berufs, die bereits bei der KI-Nutzung vorkommen. Löhne und Gehälter laut BLS, Veröffentlichung Mai 2025, geprüft am 22. September 2026.
Medianwerte für die gesamten USA. Ihre tatsächlichen Kosten hängen vom Arbeitsort, den angebotenen Zusatzleistungen und der Arbeitszeit ab.
- Medianlohn
- 44.390 $
- Stundenlohn
- 21,34 $
- Gesamtkosten pro Stunde
- 26,58 $
- Die mittlere Hälfte verdient
- 37.850 $ bis 59.640 $
- Arbeitsplätze in den USA
- 118.710
Für den Beruf Reservierungsmitarbeiter liegt der Medianlohn in den USA bei 44.390 $ im Jahr beziehungsweise 21,34 $ pro Stunde, über 118.710 Arbeitsplätze hinweg. Mit Zusatzleistungen kostet diese Stelle einen kleinen Arbeitgeber etwa 55.290 $. 1 der insgesamt 6 Kernaufgaben tauchten im Monat Mai 2026 in Claude.ai-Gesprächen auf. Dabei unterstützte Claude überwiegend eine Person, statt die Aufgabe selbst zu erledigen.
Die Arbeit, Aufgabe für Aufgabe
Die 6 Kernaufgaben, die O*NET für den Beruf Fachkräfte für Reservierungen, Fahrkartenverkauf und Reiseabwicklung aufführt, nach Wichtigkeit geordnet, und wie sie in Claude.ai-Gesprächen im Monat Mai 2026 vorkamen. Der Balken zeigt, in wie vielen dieser Gespräche Claude die jeweilige Aufgabe selbst erledigte und in wie vielen Claude einer Person dabei half.
- 01Reservierungen für Verkehrsmittel und Unterkünfte per Telefon, Fax, Post oder Computer vornehmen und bestätigen.API: 100% erledigten die Aufgabe, 0% unterstützten dabei
- 02Mit Kunden ihre Anforderungen an Dienstleistungen und ihre Reisewünsche besprechen.
- 03Kundenrechnungen erstellen und Zahlungen entgegennehmen.
- 04Fragen zu Fahrplänen, Unterkünften, Abläufen oder Richtlinien beantworten.Claude.ai: 28% erledigten die Aufgabe, 72% unterstützten dabei · API: 67% erledigten die Aufgabe
- 05Prüfen, ob zu den gewünschten Reisedaten Plätze verfügbar sind, und sie gegebenenfalls zuweisen.
- 06Kunden oder Reisebüros über Änderungen bei Verkehrsmitteln informieren oder Reservierungen bestätigen.API: 98% erledigten die Aufgabe, 2% unterstützten dabei
1 von 6 Aufgaben kommen in der Claude.ai-Stichprobe des Anthropic Economic Index für den Monat Mai 2026 vor, weitere 2 nur in der Stichprobe des API-Datenverkehrs, bei dem Unternehmen Claude in ihrer eigenen Software einsetzen. Für eine Aufgabe ohne eigene Zeile gab es zu wenige Gespräche, als dass Anthropic Zahlen dazu veröffentlichen könnte. Das bedeutet nicht, dass sie gar nicht vorkam. Die Anteile beziehen sich auf alle erfassten Claude.ai-Gespräche. Kleine Werte sind daher normal: 0.08% aller Gespräche in diesem Monat betrafen diesen Beruf.
Bezahlung nach Bundesstaat
Das jährliche Mediangehalt in jedem Bundesstaat und in DC sowie die jeweiligen gesamten Arbeitgeberkosten. Das höchste Gehalt gibt es in Michigan: 60.220 $; das niedrigste in West Virginia: 34.030 $. Bei zu kleiner Stichprobe veröffentlicht das BLS keine Zahl. Dadurch bleibt hier 1 Lücke.
| Bundesstaat | Medianlohn | Gesamte Arbeitgeberkosten | Mittlere Hälfte | Arbeitsplätze |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | 36.620 $ | 45.610 $ | 31.680 $ bis 55.850 $ | 150 |
| Alaska | 45.870 $ | 57.130 $ | 45.200 $ bis 59.980 $ | 1.000 |
| Arizona | 45.710 $ | 56.930 $ | 38.580 $ bis 66.500 $ | 3.020 |
| Arkansas | 42.040 $ | 52.360 $ | 37.090 $ bis 46.280 $ | 430 |
| Kalifornien | 49.420 $ | 61.550 $ | 45.200 $ bis 56.620 $ | 10.580 |
| Colorado | 45.960 $ | 57.240 $ | 44.840 $ bis 61.080 $ | 3.650 |
| Connecticut | 39.380 $ | 49.050 $ | 35.560 $ bis 46.640 $ | 510 |
| Delaware | 43.140 $ | 53.730 $ | 38.290 $ bis 51.350 $ | 70 |
| District of Columbia | 46.550 $ | 57.980 $ | 39.630 $ bis 57.850 $ | 100 |
| Florida | 39.490 $ | 49.180 $ | 36.740 $ bis 48.730 $ | 14.740 |
| Georgia | 47.860 $ | 59.610 $ | 38.490 $ bis 76.880 $ | 5.880 |
| Hawaii | 45.020 $ | 56.070 $ | 37.410 $ bis 62.660 $ | 1.590 |
| Idaho | 40.230 $ | 50.110 $ | 34.930 $ bis 50.800 $ | 420 |
| Illinois | 47.850 $ | 59.600 $ | 38.260 $ bis 59.290 $ | 7.080 |
| Indiana | 41.400 $ | 51.560 $ | 36.580 $ bis 73.230 $ | 550 |
| Iowa | 36.880 $ | 45.930 $ | 35.630 $ bis 45.200 $ | 200 |
| Kansas | 34.940 $ | 43.520 $ | 31.750 $ bis 43.040 $ | 180 |
| Kentucky | 45.840 $ | 57.090 $ | 38.360 $ bis 70.740 $ | 1.860 |
| Louisiana | 44.520 $ | 55.450 $ | 34.450 $ bis 58.800 $ | 520 |
| Maine | 40.700 $ | 50.690 $ | 38.060 $ bis 48.780 $ | 410 |
| Maryland | 40.750 $ | 50.750 $ | 40.230 $ bis 50.370 $ | 720 |
| Massachusetts | 44.230 $ | 55.090 $ | 40.830 $ bis 47.200 $ | 1.560 |
| Michigan | 60.220 $ | 75.000 $ | 38.230 $ bis 77.530 $ | 1.980 |
| Minnesota | 60.090 $ | 74.840 $ | 44.940 $ bis 78.940 $ | 2.160 |
| Mississippi | 37.730 $ | 46.990 $ | 31.600 $ bis 48.980 $ | 170 |
| Missouri | 40.560 $ | 50.520 $ | 33.320 $ bis 46.740 $ | 1.770 |
| Montana | 43.110 $ | 53.690 $ | 35.890 $ bis 50.350 $ | 480 |
| Nebraska | 37.850 $ | 47.140 $ | 35.970 $ bis 38.600 $ | 650 |
| Nevada | 41.000 $ | 51.070 $ | 37.320 $ bis 50.090 $ | 2.660 |
| New Hampshire | 40.920 $ | 50.970 $ | 38.560 $ bis 45.030 $ | 150 |
| New Jersey | 38.780 $ | 48.300 $ | 38.780 $ bis 49.910 $ | 2.780 |
| New Mexico | 47.850 $ | 59.600 $ | 40.550 $ bis 78.540 $ | 600 |
| New York | 42.990 $ | 53.540 $ | 38.710 $ bis 49.590 $ | 5.510 |
| North Carolina | 44.630 $ | 55.590 $ | 36.120 $ bis 76.420 $ | 5.760 |
| North Dakota | 34.870 $ | 43.430 $ | 34.530 $ bis 39.020 $ | 150 |
| Ohio | 36.070 $ | 44.930 $ | 35.170 $ bis 55.580 $ | 1.200 |
| Oklahoma | 47.340 $ | 58.960 $ | 45.000 $ bis 80.200 $ | 920 |
| Oregon | 40.570 $ | 50.530 $ | 38.280 $ bis 46.280 $ | 1.340 |
| Pennsylvania | 44.380 $ | 55.280 $ | 36.410 $ bis 75.190 $ | 4.020 |
| Rhode Island | 45.420 $ | 56.570 $ | 42.850 $ bis 59.180 $ | 210 |
| South Carolina | 43.740 $ | 54.480 $ | 37.200 $ bis 53.630 $ | 1.010 |
| South Dakota | 35.860 $ | 44.660 $ | 31.430 $ bis 38.160 $ | 230 |
| Tennessee | 38.530 $ | 47.990 $ | 37.630 $ bis 62.630 $ | 1.410 |
| Texas | 38.220 $ | 47.600 $ | 30.700 $ bis 57.590 $ | 18.410 |
| Utah | 38.660 $ | 48.150 $ | 37.550 $ bis 49.650 $ | 3.260 |
| Vermont | 38.310 $ | 47.720 $ | 37.870 $ bis 43.390 $ | 140 |
| Virginia | 44.140 $ | 54.980 $ | 39.280 $ bis 48.140 $ | 2.540 |
| Washington | 48.520 $ | 60.430 $ | 44.920 $ bis 63.870 $ | 2.970 |
| West Virginia | 34.030 $ | 42.380 $ | 29.550 $ bis 35.890 $ | 100 |
| Wisconsin | 35.950 $ | 44.780 $ | 31.580 $ bis 38.310 $ | 880 |
| Wyoming | Nicht veröffentlicht | · | · | · |
Für alle Bundesstaaten gilt derselbe Faktor für Zusatzleistungen, da das BLS deren Kosten nicht für jeden Bundesstaat nach Unternehmensgröße veröffentlicht. Die mittlere Hälfte umfasst die Gehälter vom 25. bis zum 75. Perzentil.
Woher die Zahlen stammen
Alle Zahlen stammen aus öffentlich zugänglichen Dateien. Die einzige Berechnung betrifft die gesamten Arbeitgeberkosten: Gehalt mal 1.2455.
- Löhne
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, Mai 2025, Berufscode 43-4181 (Fachkräfte für Reservierungen, Fahrkartenverkauf und Reiseabwicklung). Die Jahreswerte ergeben sich, wie vom BLS berechnet, aus dem Stundenlohn mal 2.080 Stunden. Bezahlter Urlaub ist damit bereits enthalten.
- Gesamte Arbeitgeberkosten
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, Juni 2026 (2026 Q2), private Unternehmen mit 1 bis 49 Beschäftigten: Die Gesamtvergütung von 37,64 $ pro Stunde geteilt durch den Lohn von 27,88 $ plus 2,34 $ für bezahlten Urlaub ergibt 1.2455. Bezahlter Urlaub steht im Nenner, weil er im Jahresgehalt bereits enthalten ist.
- Aufgaben
- O*NET 31.0: Kernaufgaben für Code 43-4181.00, die zehn Aufgaben mit der höchsten Wichtigkeitsbewertung. Für einige Berufe sind weniger Kernaufgaben aufgeführt.
- KI-Nutzung
- Anthropic Economic Index, Veröffentlichung vom Juni 2026, Gespräche aus dem Monat Mai 2026. „Aufgabe erledigt“ entspricht dem Automatisierungsanteil von Anthropic: Die Person beauftragt Claude mit der Arbeit. „Unterstützt“ entspricht der Unterstützung: Die Person arbeitet mit Claude, um zu lernen, etwas zu prüfen oder Ergebnisse zu überarbeiten.
- Nicht erfasst
- Was ein bestimmtes Unternehmen zahlt und ob ein KI-System eine Aufgabe gut erledigen kann. Die KI-Zahlen erfassen Gespräche über Aufgaben, nicht ersetzte Arbeitsplätze.
Diese Seite enthält Informationen aus O*NET 31.0 Database des U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Verwendet unter der Lizenz CC BY 4.0. O*NET® ist eine Marke von USDOL/ETA. Daten zur KI-Nutzung stammen aus Anthropic Economic Index von Anthropic und stehen unter CC BY. Gehaltsdaten und Daten zu Zusatzleistungen stammen aus U.S. Bureau of Labor Statistics.
Was würde ein KI-System für diese Arbeit kosten?
Vergleichen Sie 55.290 $ mit den laufenden Kosten eines Systems, das die oben genannten Aufgaben übernimmt. Die Entwicklung wird im ersten Jahr mitgerechnet.
BLS-Löhne Mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index