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Kosten einer Stelle · BLS Mai 2025 · geprüft am 22. September 2026

Was der Beruf Inkassomitarbeiter in den USA kostet

Der vom BLS über 158,830 Arbeitsplätze hinweg ermittelte Lohn, die zusätzlichen Arbeitgeberkosten, die Bezahlung in jedem Bundesstaat und die Kernaufgaben des Berufs, die bereits bei der KI-Nutzung vorkommen.

Medianwerte für die gesamten USA. Ihre tatsächlichen Kosten hängen vom Arbeitsort, den angebotenen Zusatzleistungen und der Arbeitszeit ab.

Beruf: Inkassomitarbeiter · Vereinigte Staaten
$58,580pro Jahr, einschließlich Zusatzleistungen und Lohnnebenkosten, beim Medianlohn
Medianlohn
$47,030
Stundenlohn
$22.61
Gesamtkosten pro Stunde
$28.16
Die mittlere Hälfte verdient
$39,010 bis $56,740
Arbeitsplätze in den USA
158,830

Lohn × 1.2455 für Zusatzleistungen und Lohnnebenkosten, laut BLS.

Für den Beruf Inkassomitarbeiter liegt der Medianlohn in den USA bei $47,030 im Jahr beziehungsweise $22.61 pro Stunde, über 158,830 Arbeitsplätze hinweg. Mit Zusatzleistungen kostet diese Stelle einen kleinen Arbeitgeber etwa $58,580. 2 der insgesamt 10 Kernaufgaben tauchten im Monat Mai 2026 in Claude.ai-Gesprächen auf. Bei jeder davon erledigte Claude die Aufgabe überwiegend selbst, statt eine Person zu unterstützen.

Die Arbeit, Aufgabe für Aufgabe

Die 10 Kernaufgaben, die O*NET für den Beruf Inkassomitarbeiter aufführt, nach Wichtigkeit geordnet, und wie sie in Claude.ai-Gesprächen im Monat Mai 2026 vorkamen. Der Balken zeigt, in wie vielen dieser Gespräche Claude die jeweilige Aufgabe selbst erledigte und in wie vielen Claude einer Person dabei half.

  1. 01Informationen zur finanziellen Lage von Kunden und zum Stand der Inkassobemühungen erfassen.Bedeutung: 4.7 von 5Nicht in den veröffentlichten KI-Daten
  2. 02Kunden mit überfälligen Zahlungen ausfindig machen und per Post, telefonisch oder persönlich zur Zahlung auffordern.Bedeutung: 4.5 von 5under 0.01% der Claude.ai-GesprächeClaude.ai: 82% erledigten die Aufgabe, 18% unterstützten dabei · API: 97% erledigten die Aufgabe
  3. 03Überfällige Forderungen mithilfe von Computern und verschiedenen automatisierten Systemen ausfindig machen und überwachen.Bedeutung: 4.5 von 5Nicht in den Claude.ai-Daten · under 0.01% des API-TrafficsAPI: 100% erledigten die Aufgabe, 0% unterstützten dabei
  4. 04Mit Kunden entsprechend ihrer finanziellen Lage die Rückzahlung von Schulden vereinbaren oder Ratenpläne festlegen.Bedeutung: 4.5 von 5Nicht in den Claude.ai-Daten · under 0.01% des API-TrafficsAPI: 95% erledigten die Aufgabe, 5% unterstützten dabei
  5. 05Kunden über notwendige Schritte und Möglichkeiten zur Rückzahlung ihrer Schulden beraten.Bedeutung: 4.4 von 5Nicht in den veröffentlichten KI-Daten
  6. 06Fragen von Kunden zu Problemen mit ihren Konten beantworten.Bedeutung: 4.3 von 5under 0.01% der Claude.ai-GesprächeClaude.ai: 86% erledigten die Aufgabe, 14% unterstützten dabei · API: 99% erledigten die Aufgabe
  7. 07Kunden dazu bewegen, offene Beträge aus Kreditkonten oder Schadensforderungen zu begleichen, ungedeckte Schecks einzulösen oder Waren zurückzugeben.Bedeutung: 4.3 von 5Nicht in den veröffentlichten KI-Daten
  8. 08Mit Kunden telefonisch oder persönlich klären, weshalb Zahlungen überfällig sind, und die Bedingungen von Kauf-, Dienstleistungs- oder Kreditverträgen durchgehen.Bedeutung: 4.3 von 5Nicht in den veröffentlichten KI-Daten
  9. 09Zahlungen entgegennehmen und die Beträge den Kundenkonten gutschreiben.Bedeutung: 4.2 von 5Nicht in den veröffentlichten KI-Daten
  10. 10Neue Adressen säumiger Kunden durch Anfragen bei Postämtern, Telefongesellschaften oder Auskunfteien sowie durch Befragung von Nachbarn ermitteln.Bedeutung: 4.0 von 5Nicht in den veröffentlichten KI-Daten

2 von 10 Aufgaben kommen in der Claude.ai-Stichprobe des Anthropic Economic Index für den Monat Mai 2026 vor, weitere 2 nur in der Stichprobe des API-Datenverkehrs, bei dem Unternehmen Claude in ihrer eigenen Software einsetzen. Für eine Aufgabe ohne eigene Zeile gab es zu wenige Gespräche, als dass Anthropic Zahlen dazu veröffentlichen könnte. Das bedeutet nicht, dass sie gar nicht vorkam. Die Anteile beziehen sich auf alle erfassten Claude.ai-Gespräche. Kleine Werte sind daher normal: under 0.01% aller Gespräche in diesem Monat betrafen diesen Beruf.

Bezahlung nach Bundesstaat

Das jährliche Mediangehalt in jedem Bundesstaat und in DC sowie die jeweiligen gesamten Arbeitgeberkosten. Das höchste Gehalt gibt es in District of Columbia: $62,230; das niedrigste in Mississippi: $37,680.

Gehalt im Beruf Inkassomitarbeiter nach Bundesstaat, BLS Mai 2025
BundesstaatMedianlohnGesamte ArbeitgeberkostenMittlere HälfteArbeitsplätze
Alabama$40,330$50,230$36,740 bis $46,9702,090
Alaska$60,810$75,740$48,630 bis $63,450310
Arizona$47,740$59,460$42,890 bis $55,5606,300
Arkansas$39,110$48,710$34,930 bis $46,020850
Kalifornien$57,930$72,150$47,130 bis $69,84013,880
Colorado$50,090$62,390$42,630 bis $60,6201,670
Connecticut$57,930$72,150$48,010 bis $64,840900
Delaware$46,680$58,140$40,720 bis $56,520990
District of Columbia$62,230$77,510$58,160 bis $84,990240
Florida$46,410$57,800$39,280 bis $52,38013,180
Georgia$46,300$57,670$38,370 bis $53,8905,280
Hawaii$53,570$66,720$47,910 bis $61,630180
Idaho$41,880$52,160$37,990 bis $49,340510
Illinois$48,140$59,960$42,880 bis $57,4005,080
Indiana$45,240$56,350$39,060 bis $50,1802,690
Iowa$46,000$57,290$37,950 bis $59,530830
Kansas$45,760$56,990$37,110 bis $53,7001,350
Kentucky$48,330$60,200$42,060 bis $55,9501,740
Louisiana$39,130$48,740$35,730 bis $47,1001,690
Maine$48,890$60,890$46,290 bis $56,860410
Maryland$50,010$62,290$46,180 bis $61,5002,090
Massachusetts$59,800$74,480$50,780 bis $63,7202,510
Michigan$47,130$58,700$39,220 bis $55,0502,990
Minnesota$49,580$61,750$38,300 bis $62,5902,860
Mississippi$37,680$46,930$32,290 bis $45,9001,150
Missouri$41,760$52,010$34,230 bis $51,1003,770
Montana$45,420$56,570$40,610 bis $49,930640
Nebraska$43,210$53,820$37,000 bis $48,210730
Nevada$48,750$60,720$42,590 bis $49,9602,350
New Hampshire$44,450$55,360$40,430 bis $54,3901,120
New Jersey$52,510$65,400$45,210 bis $62,1303,310
New Mexico$46,560$57,990$41,020 bis $54,840440
New York$47,170$58,750$39,290 bis $59,5308,800
North Carolina$42,910$53,440$32,370 bis $48,9805,460
North Dakota$46,660$58,120$37,910 bis $51,490270
Ohio$46,230$57,580$37,590 bis $54,6106,620
Oklahoma$44,820$55,820$34,750 bis $52,8801,740
Oregon$50,880$63,370$47,220 bis $59,480830
Pennsylvania$46,660$58,120$39,440 bis $56,1506,680
Rhode Island$52,000$64,770$47,180 bis $59,630370
South Carolina$43,140$53,730$37,450 bis $48,7304,430
South Dakota$46,620$58,070$39,370 bis $48,7201,120
Tennessee$40,920$50,970$36,490 bis $48,2203,890
Texas$45,710$56,930$37,520 bis $52,58021,720
Utah$45,240$56,350$37,660 bis $50,9902,430
Vermont$57,630$71,780$50,510 bis $61,98080
Virginia$43,770$54,520$35,900 bis $54,6104,590
Washington$48,460$60,360$44,160 bis $58,6802,260
West Virginia$43,960$54,750$39,590 bis $46,020670
Wisconsin$49,090$61,140$43,680 bis $59,9402,570
Wyoming$42,110$52,450$38,950 bis $44,160180

Für alle Bundesstaaten gilt derselbe Faktor für Zusatzleistungen, da das BLS deren Kosten nicht für jeden Bundesstaat nach Unternehmensgröße veröffentlicht. Die mittlere Hälfte umfasst die Gehälter vom 25. bis zum 75. Perzentil.

Woher die Zahlen stammen

Alle Zahlen stammen aus öffentlich zugänglichen Dateien. Die einzige Berechnung betrifft die gesamten Arbeitgeberkosten: Gehalt mal 1.2455.

Löhne
BLS Occupational Employment and Wage Statistics, Mai 2025, Berufscode 43-3011 (Inkassomitarbeiter). Die Jahreswerte ergeben sich, wie vom BLS berechnet, aus dem Stundenlohn mal 2,080 Stunden. Bezahlter Urlaub ist damit bereits enthalten.
Gesamte Arbeitgeberkosten
BLS Employer Costs for Employee Compensation, Juni 2026 (2026 Q2), private Unternehmen mit 1 bis 49 Beschäftigten: Die Gesamtvergütung von $37.64 pro Stunde geteilt durch den Lohn von $27.88 plus $2.34 für bezahlten Urlaub ergibt 1.2455. Bezahlter Urlaub steht im Nenner, weil er im Jahresgehalt bereits enthalten ist.
Aufgaben
O*NET 31.0: Kernaufgaben für Code 43-3011.00, die zehn Aufgaben mit der höchsten Wichtigkeitsbewertung. Für einige Berufe sind weniger Kernaufgaben aufgeführt.
KI-Nutzung
Anthropic Economic Index, Veröffentlichung vom Juni 2026, Gespräche aus dem Monat Mai 2026. „Aufgabe erledigt“ entspricht dem Automatisierungsanteil von Anthropic: Die Person beauftragt Claude mit der Arbeit. „Unterstützt“ entspricht der Unterstützung: Die Person arbeitet mit Claude, um zu lernen, etwas zu prüfen oder Ergebnisse zu überarbeiten.
Nicht erfasst
Was ein bestimmtes Unternehmen zahlt und ob ein KI-System eine Aufgabe gut erledigen kann. Die KI-Zahlen erfassen Gespräche über Aufgaben, nicht ersetzte Arbeitsplätze.

Diese Seite enthält Informationen aus O*NET 31.0 Database des U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Verwendet unter der Lizenz CC BY 4.0. O*NET® ist eine Marke von USDOL/ETA. Daten zur KI-Nutzung stammen aus Anthropic Economic Index von Anthropic und stehen unter CC BY. Gehaltsdaten und Daten zu Zusatzleistungen stammen aus U.S. Bureau of Labor Statistics.

Was würde ein KI-System für diese Arbeit kosten?

Vergleichen Sie $58,580 mit den laufenden Kosten eines Systems, das die oben genannten Aufgaben übernimmt. Die Entwicklung wird im ersten Jahr mitgerechnet.

BLS-Löhne Mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index