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Coût d’un poste · BLS mai 2025 · vérifié le 22 septembre 2026

Coût aux États-Unis pour le poste : Conseiller clientèle

Le salaire mesuré par le BLS sur 2,595,750 emplois, les charges supplémentaires payées par l’employeur, la rémunération dans chaque État et les tâches principales du métier déjà présentes dans les usages de l’IA.

Valeurs médianes pour l’ensemble des États-Unis. Votre coût dépend du lieu de recrutement, des avantages sociaux offerts et des heures travaillées.

Poste : Conseiller clientèle · États-Unis
$55,760par an, charges comprises, au salaire médian
Salaire médian
$44,770
Salaire horaire
$21.53
Coût horaire, charges comprises
$26.82
La moitié centrale gagne
$36,870 à $51,780
Emplois aux États-Unis
2,595,750

Salaire × 1.2455 pour les avantages sociaux et les cotisations patronales, d’après le BLS.

Aux États-Unis, pour le poste suivant, Conseiller clientèle, le salaire médian est de $44,770 par an, soit $21.53 de l’heure, sur 2,595,750 emplois. Avantages sociaux compris, ce poste coûte environ $55,760 à une petite entreprise. Sur ses 7 tâches principales, 2 apparaissaient dans des conversations sur Claude.ai en mai 2026. Pour 1 d’entre elles, Claude effectuait principalement la tâche plutôt que d’assister une personne.

Les tâches, une par une

Les 7 tâches principales recensées par O*NET pour la profession « conseillers clientèle », classées par importance, et leur présence dans les conversations sur Claude.ai pendant la période mai 2026. La barre distingue les conversations où Claude effectue la tâche de celles où il aide une personne à l’effectuer.

  1. 01Échanger avec les clients par téléphone ou en personne pour les informer sur les produits ou services, prendre ou saisir des commandes, clôturer des comptes ou recueillir les détails de leurs réclamations.Importance : 4.7 sur 50.06% des conversations sur Claude.aiClaude.ai : 29% ont effectué la tâche, 71% ont apporté une aide · API : 92% ont effectué la tâche
  2. 02Tenir un registre des échanges et des transactions avec les clients, en consignant leurs demandes, réclamations ou commentaires ainsi que les mesures prises.Importance : 4.5 sur 5Absent des données publiées sur l’IA
  3. 03Vérifier que les modifications nécessaires ont bien été effectuées pour résoudre les problèmes des clients.Importance : 4.4 sur 5Absent des données de Claude.ai · under 0.01% du trafic APIAPI : 92% ont effectué la tâche, 8% ont apporté une aide
  4. 04Contacter les clients pour répondre à leurs demandes ou les informer des résultats de l’examen de leurs réclamations ou des ajustements prévus.Importance : 4.2 sur 50.01% des conversations sur Claude.aiClaude.ai : 92% ont effectué la tâche, 8% ont apporté une aide · API : 98% ont effectué la tâche
  5. 05Calculer le prix des services demandés, encaisser les acomptes ou les paiements, ou organiser la facturation.Importance : 4.2 sur 5Absent des données publiées sur l’IA
  6. 06Remplir des formulaires contractuels, enregistrer les changements d’adresse ou émettre des ordres d’interruption de service à l’aide d’outils informatiques.Importance : 4.1 sur 5Absent des données publiées sur l’IA
  7. 07Transmettre les réclamations clients non résolues aux services compétents pour un examen approfondi.Importance : 4.1 sur 5Absent des données de Claude.ai · 0.01% du trafic APIAPI : 98% ont effectué la tâche, 2% ont apporté une aide

2 tâches sur 7 figurent dans l’échantillon de conversations Claude.ai de l’Anthropic Economic Index pour la période mai 2026, et 2 autres figurent uniquement dans son échantillon de trafic API, où les entreprises utilisent Claude dans leurs propres logiciels. L’absence de ligne pour une tâche signifie qu’Anthropic a relevé trop peu de conversations pour publier un chiffre, et non qu’il n’y en a eu aucune. Les pourcentages portent sur l’ensemble des conversations Claude.ai échantillonnées. De faibles valeurs sont donc normales : 0.07% des conversations de ce mois portaient sur cette profession.

Rémunération par État

Le salaire annuel médian dans chaque État et dans le District de Columbia, ainsi que son coût complet. Rémunération la plus élevée : Washington ($50,330) ; la plus faible : Mississippi ($36,380).

Rémunération par État pour le métier « Conseiller clientèle », BLS mai 2025
ÉtatSalaire médianCoût completMoitié centraleEmplois
Alabama$38,400$47,830$34,370 à $46,50033,290
Alaska$45,150$56,230$38,560 à $52,7302,410
Arizona$45,690$56,910$37,880 à $51,61087,020
Arkansas$37,840$47,130$33,830 à $46,63020,680
Californie$49,560$61,730$44,200 à $61,510176,850
Colorado$47,540$59,210$40,380 à $57,42038,770
Connecticut$48,090$59,900$40,460 à $60,01024,490
Delaware$48,190$60,020$39,310 à $59,9107,470
District de Columbia$48,250$60,100$40,400 à $62,5607,550
Floride$40,440$50,370$36,400 à $47,860228,000
Géorgie$39,630$49,360$34,460 à $48,12097,850
Hawaï$45,650$56,860$38,120 à $51,6208,010
Idaho$43,200$53,810$36,110 à $49,34018,770
Illinois$46,130$57,450$37,680 à $58,050100,970
Indiana$43,140$53,730$36,090 à $50,32044,630
Iowa$46,090$57,410$37,880 à $54,88030,100
Kansas$40,320$50,220$34,860 à $48,41029,200
Kentucky$38,700$48,200$35,290 à $47,80038,630
Louisiane$37,330$46,490$31,960 à $44,77025,780
Maine$47,160$58,740$38,340 à $51,4207,560
Maryland$42,830$53,340$36,430 à $50,49037,740
Massachusetts$49,120$61,180$41,500 à $61,09049,990
Michigan$43,950$54,740$36,150 à $50,06071,310
Minnesota$48,800$60,780$41,330 à $59,81053,340
Mississippi$36,380$45,310$31,520 à $44,51020,860
Missouri$44,190$55,040$36,480 à $51,04050,530
Montana$45,290$56,410$39,500 à $50,1204,910
Nebraska$43,940$54,730$37,250 à $49,81015,340
Nevada$40,560$50,520$35,740 à $47,39032,110
New Hampshire$47,300$58,910$38,040 à $58,31012,750
New Jersey$47,740$59,460$39,410 à $59,07059,690
Nouveau-Mexique$39,030$48,610$35,890 à $47,07016,950
New York$48,000$59,780$40,360 à $60,280141,090
Caroline du Nord$40,240$50,120$34,960 à $48,59089,510
Dakota du Nord$44,670$55,640$38,580 à $54,0605,750
Ohio$45,610$56,810$37,440 à $52,51085,930
Oklahoma$38,650$48,140$34,400 à $46,92034,460
Oregon$47,450$59,100$41,360 à $55,66019,440
Pennsylvanie$44,630$55,590$36,760 à $51,75094,340
Rhode Island$47,550$59,220$41,600 à $57,5307,890
Caroline du Sud$38,860$48,400$34,940 à $47,09051,000
Dakota du Sud$40,650$50,630$36,470 à $48,2906,120
Tennessee$42,830$53,340$36,130 à $48,67059,730
Texas$40,420$50,340$35,420 à $48,300337,170
Utah$43,140$53,730$37,120 à $49,37044,490
Vermont$47,500$59,160$40,630 à $58,3402,870
Virginie$42,730$53,220$35,940 à $49,94059,850
Washington$50,330$62,690$44,780 à $61,33039,760
Virginie-Occidentale$38,430$47,860$34,440 à $48,5009,860
Wisconsin$46,970$58,500$38,780 à $56,60050,840
Wyoming$42,340$52,730$36,610 à $49,1302,110

Le même coefficient de charges et d’avantages sociaux est appliqué dans chaque État, car le BLS ne publie pas ces coûts par taille d’entreprise pour chacun d’eux. La moitié centrale correspond aux salaires situés entre le 25e et le 75e percentile.

D’où viennent ces chiffres

Tous les chiffres proviennent d’un fichier public. Le seul calcul concerne le coût complet : le salaire multiplié par 1.2455.

Salaires
BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, profession 43-4051 (Conseillers clientèle). Le BLS calcule les montants annuels en multipliant le salaire horaire par 2,080 heures. Ils incluent donc déjà la rémunération des congés payés.
Coût complet
BLS Employer Costs for Employee Compensation, juin 2026 (2026 Q2), entreprises privées de 1 à 49 salariés : $37.64 de rémunération totale par heure, rapportés à $27.88 de salaire et $2.34 de congés payés, donnent 1.2455. Les congés payés figurent au dénominateur, car le salaire annuel les inclut déjà.
Tâches
Tâches principales d’O*NET 31.0 pour le code 43-4051.00, les dix mieux classées selon leur note d’importance. Certaines professions en comptent moins.
Utilisation de l’IA
Anthropic Economic Index, publication de juin 2026, conversations de la période mai 2026. « A effectué la tâche » correspond à la part d’automatisation d’Anthropic : l’utilisateur demande à Claude de faire le travail. « A aidé » correspond à l’augmentation : l’utilisateur travaille avec Claude pour apprendre, vérifier ou améliorer son travail.
Non mesuré
Ce que paie une entreprise donnée et la capacité d’un système IA à bien accomplir une tâche. Les chiffres relatifs à l’IA comptent les conversations portant sur une tâche, pas les emplois remplacés.

Cette page contient des informations provenant de O*NET 31.0 Database, du U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilisées sous licence CC BY 4.0. O*NET® est une marque de USDOL/ETA. Les données sur l’utilisation de l’IA proviennent de Anthropic Economic Index d’Anthropic, sous licence CC BY. Les données sur les salaires et les avantages sociaux proviennent de U.S. Bureau of Labor Statistics.

Combien coûterait un système IA pour ce travail ?

Comparez $55,760 au coût de fonctionnement d’un système qui effectue les tâches ci-dessus, en comptant son développement dans la première année.

Salaires BLS mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index