Coût aux États-Unis pour le poste : Employé(e) au traitement des commandes
Le salaire mesuré par le BLS sur 75,200 emplois, les charges supplémentaires payées par l’employeur, la rémunération dans chaque État et les tâches principales du métier déjà présentes dans les usages de l’IA.
Valeurs médianes pour l’ensemble des États-Unis. Votre coût dépend du lieu de recrutement, des avantages sociaux offerts et des heures travaillées.
- Salaire médian
- $46,170
- Salaire horaire
- $22.20
- Coût horaire, charges comprises
- $27.65
- La moitié centrale gagne
- $39,660 à $54,310
- Emplois aux États-Unis
- 75,200
Salaire × 1.2455 pour les avantages sociaux et les cotisations patronales, d’après le BLS.
Aux États-Unis, pour le poste suivant, Employé(e) au traitement des commandes, le salaire médian est de $46,170 par an, soit $22.20 de l’heure, sur 75,200 emplois. Avantages sociaux compris, ce poste coûte environ $57,500 à une petite entreprise. Sur ses 10 tâches principales, 4 apparaissaient dans des conversations sur Claude.ai en mai 2026. Pour 3 d’entre elles, Claude effectuait principalement la tâche plutôt que d’assister une personne.
Les tâches, une par une
Les 10 tâches principales recensées par O*NET pour la profession « employé(e)s au traitement des commandes », classées par importance, et leur présence dans les conversations sur Claude.ai pendant la période mai 2026. La barre distingue les conversations où Claude effectue la tâche de celles où il aide une personne à l’effectuer.
- 01Vérifier que les commandes sont complètes conformément aux procédures de contrôle et transmettre les commandes incomplètes pour traitement complémentaire.
- 02Recueillir le nom, l'adresse et les informations de facturation des clients, ainsi que les références et les caractéristiques des articles à acheter, puis les saisir sur les bons de commande.API : 97% ont effectué la tâche, 3% ont apporté une aide
- 03Recommander les produits ou services qui répondent aux besoins des clients.Claude.ai : 42% ont effectué la tâche, 58% ont apporté une aide · API : 89% ont effectué la tâche
- 04Vérifier que le travail livré est conforme aux spécifications des clients.
- 05Recevoir les réclamations des clients et y répondre.Claude.ai : 75% ont effectué la tâche, 25% ont apporté une aide · API : 98% ont effectué la tâche
- 06Consulter les registres de stock pour vérifier la disponibilité des produits demandés.Claude.ai : 81% ont effectué la tâche, 19% ont apporté une aide · API : 99% ont effectué la tâche
- 07Vérifier l'exactitude des informations relatives aux clients et aux commandes en les comparant, si nécessaire, aux informations déjà recueillies.
- 08Calculer le montant total des produits ou services et les frais de livraison.
- 09Informer les clients par courrier ou par téléphone des détails de leur commande, notamment des prix unitaires, des dates d'expédition et des retards éventuels.Claude.ai : 83% ont effectué la tâche, 17% ont apporté une aide · API : 100% ont effectué la tâche
- 10Classer des copies des commandes reçues ou enregistrer les commandes dans les registres.
4 tâches sur 10 figurent dans l’échantillon de conversations Claude.ai de l’Anthropic Economic Index pour la période mai 2026, et 1 autres figurent uniquement dans son échantillon de trafic API, où les entreprises utilisent Claude dans leurs propres logiciels. L’absence de ligne pour une tâche signifie qu’Anthropic a relevé trop peu de conversations pour publier un chiffre, et non qu’il n’y en a eu aucune. Les pourcentages portent sur l’ensemble des conversations Claude.ai échantillonnées. De faibles valeurs sont donc normales : 0.04% des conversations de ce mois portaient sur cette profession.
Rémunération par État
Le salaire annuel médian dans chaque État et dans le District de Columbia, ainsi que son coût complet. Rémunération la plus élevée : Massachusetts ($55,040) ; la plus faible : Louisiane ($37,520). Le BLS ne publie aucun chiffre lorsque son échantillon est trop petit, ce qui laisse ici 3 données manquantes.
| État | Salaire médian | Coût complet | Moitié centrale | Emplois |
|---|---|---|---|---|
| Alabama | $48,840 | $60,830 | $45,590 à $51,010 | 80 |
| Alaska | $37,590 | $46,820 | $36,230 à $43,930 | 70 |
| Arizona | $48,590 | $60,520 | $43,740 à $51,870 | 760 |
| Arkansas | $41,760 | $52,010 | $36,790 à $44,490 | 290 |
| Californie | $47,290 | $58,900 | $40,710 à $57,010 | 12,390 |
| Colorado | $49,530 | $61,690 | $41,150 à $58,680 | 1,970 |
| Connecticut | $47,500 | $59,160 | $40,780 à $58,850 | 710 |
| Delaware | $41,430 | $51,600 | $35,360 à $49,560 | 170 |
| District de Columbia | $49,150 | $61,220 | $45,380 à $57,210 | 170 |
| Floride | $44,380 | $55,280 | $38,830 à $50,960 | 3,270 |
| Géorgie | $41,720 | $51,960 | $37,250 à $48,790 | 1,750 |
| Hawaï | $46,760 | $58,240 | $38,240 à $62,400 | 210 |
| Idaho | $40,110 | $49,960 | $37,720 à $52,920 | 90 |
| Illinois | $47,670 | $59,370 | $42,590 à $51,410 | 3,540 |
| Indiana | $44,340 | $55,230 | $38,980 à $51,020 | 1,800 |
| Iowa | $44,980 | $56,020 | $38,550 à $53,590 | 680 |
| Kansas | $45,200 | $56,300 | $36,780 à $48,440 | 310 |
| Kentucky | $40,620 | $50,590 | $35,740 à $46,570 | 930 |
| Louisiane | $37,520 | $46,730 | $32,020 à $47,460 | 660 |
| Maine | $47,750 | $59,470 | $43,210 à $52,180 | 300 |
| Maryland | $47,700 | $59,410 | $43,220 à $55,210 | 850 |
| Massachusetts | $55,040 | $68,550 | $48,140 à $63,390 | 1,350 |
| Michigan | $44,240 | $55,100 | $37,430 à $51,430 | 2,290 |
| Minnesota | $48,400 | $60,280 | $43,860 à $57,480 | 1,150 |
| Mississippi | $43,040 | $53,610 | $36,230 à $45,780 | 470 |
| Missouri | Non publié | · | · | 840 |
| Montana | $42,000 | $52,310 | $36,400 à $48,630 | 60 |
| Nebraska | $44,060 | $54,880 | $37,290 à $49,190 | 440 |
| Nevada | $40,560 | $50,520 | $38,380 à $46,620 | 740 |
| New Hampshire | $48,540 | $60,460 | $45,970 à $55,550 | 390 |
| New Jersey | $46,270 | $57,630 | $42,660 à $57,520 | 2,640 |
| Nouveau-Mexique | $41,020 | $51,090 | $38,470 à $52,920 | 310 |
| New York | $48,320 | $60,180 | $41,960 à $57,230 | 3,530 |
| Caroline du Nord | $46,060 | $57,370 | $39,340 à $54,900 | 2,990 |
| Dakota du Nord | Non publié | · | · | · |
| Ohio | $46,120 | $57,440 | $38,790 à $52,910 | 3,810 |
| Oklahoma | $45,850 | $57,110 | $45,800 à $45,850 | 2,210 |
| Oregon | $50,260 | $62,600 | $43,260 à $59,190 | 790 |
| Pennsylvanie | $46,840 | $58,340 | $40,690 à $51,410 | 2,570 |
| Rhode Island | $49,410 | $61,540 | $46,640 à $52,590 | 170 |
| Caroline du Sud | $41,740 | $51,990 | $36,010 à $46,630 | 740 |
| Dakota du Sud | $48,010 | $59,800 | $44,340 à $50,780 | 330 |
| Tennessee | $39,160 | $48,770 | $34,150 à $46,320 | 2,260 |
| Texas | $44,280 | $55,150 | $37,440 à $52,000 | 5,180 |
| Utah | $40,260 | $50,140 | $30,520 à $45,980 | 880 |
| Vermont | $49,950 | $62,210 | $46,900 à $56,620 | · |
| Virginie | $42,580 | $53,030 | $36,970 à $49,080 | 1,690 |
| Washington | $47,990 | $59,770 | $45,070 à $63,450 | 4,300 |
| Virginie-Occidentale | $45,320 | $56,450 | $34,400 à $57,560 | 100 |
| Wisconsin | $47,750 | $59,470 | $37,750 à $62,030 | 1,540 |
| Wyoming | Non publié | · | · | · |
Le même coefficient de charges et d’avantages sociaux est appliqué dans chaque État, car le BLS ne publie pas ces coûts par taille d’entreprise pour chacun d’eux. La moitié centrale correspond aux salaires situés entre le 25e et le 75e percentile.
D’où viennent ces chiffres
Tous les chiffres proviennent d’un fichier public. Le seul calcul concerne le coût complet : le salaire multiplié par 1.2455.
- Salaires
- BLS Occupational Employment and Wage Statistics, mai 2025, profession 43-4151 (Employé(e)s au traitement des commandes). Le BLS calcule les montants annuels en multipliant le salaire horaire par 2,080 heures. Ils incluent donc déjà la rémunération des congés payés.
- Coût complet
- BLS Employer Costs for Employee Compensation, juin 2026 (2026 Q2), entreprises privées de 1 à 49 salariés : $37.64 de rémunération totale par heure, rapportés à $27.88 de salaire et $2.34 de congés payés, donnent 1.2455. Les congés payés figurent au dénominateur, car le salaire annuel les inclut déjà.
- Tâches
- Tâches principales d’O*NET 31.0 pour le code 43-4151.00, les dix mieux classées selon leur note d’importance. Certaines professions en comptent moins.
- Utilisation de l’IA
- Anthropic Economic Index, publication de juin 2026, conversations de la période mai 2026. « A effectué la tâche » correspond à la part d’automatisation d’Anthropic : l’utilisateur demande à Claude de faire le travail. « A aidé » correspond à l’augmentation : l’utilisateur travaille avec Claude pour apprendre, vérifier ou améliorer son travail.
- Non mesuré
- Ce que paie une entreprise donnée et la capacité d’un système IA à bien accomplir une tâche. Les chiffres relatifs à l’IA comptent les conversations portant sur une tâche, pas les emplois remplacés.
Cette page contient des informations provenant de O*NET 31.0 Database, du U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), utilisées sous licence CC BY 4.0. O*NET® est une marque de USDOL/ETA. Les données sur l’utilisation de l’IA proviennent de Anthropic Economic Index d’Anthropic, sous licence CC BY. Les données sur les salaires et les avantages sociaux proviennent de U.S. Bureau of Labor Statistics.
Combien coûterait un système IA pour ce travail ?
Comparez $57,500 au coût de fonctionnement d’un système qui effectue les tâches ci-dessus, en comptant son développement dans la première année.
Salaires BLS mai 2025 · O*NET 31.0 · Anthropic Economic Index